Уголовная ответственность: что это, какие виды взысканий и наказаний предусмотрены?

Уголовная ответственность. Система и виды наказаний

Уголовная ответственность — разновидность юридической ответственности как обязанности лица отвечать (претерпевать лишения, предусмотренные законом) за совершенное преступление. Это наиболее строгий вид правовой ответственности.

Уголовная ответственность отличается от иных видов юридической ответственности тем, что налагается:

— только на лиц, совершивших преступление;

— только судом и только вступившим в законную силу приговором;

— в особом процессуальном порядке;

— только на физическое лицо (носит личный ха‑

Основаниями применения уголовной ответственности являются:

1) совершение лицом общественно опасного деяния, содержащего все признаки состава преступления (фактическое основание);

2) наличие уголовно‑правовых норм, определяющих содержание совершенного деяния и устанавливающих за него наказание (юридическое основание). Уголовная ответственность возникает с момента совершения преступления, реализуется — с момента привлечения лица к ответственности, прекращается — с актом амнистии, помилования, со снятием или погашением судимости.

Содержание уголовной ответственности отнюдь не исчерпывается наказанием. Более того, наказание и следующее за ним специфическое состояние — судимость — это факультативные элементы уголовной ответственности. Обязательным же является открытое осуждение преступного деяния и его субъекта судом. Наказаниеэто предусмотренная уголовным законом мера государственного принуждения в виде лишения или ограничения прав и свобод, назначаемая по приговору суда и применяемая к лицу, совершившему преступление. В наказании, применяемом с целью заставить преступника не посягать на охраняемые государством общественные отношения, реализуется репрессивная функция государства. Наказание назначается от имени государства, а не от имени потерпевшего, специальными органами государства (судами) и выражает отрицательную правовую и моральную оценку деяния субъекта. Наказание причиняет определенные лишения (физические, моральные, имущественные). В этом заключается кара как неотъемлемое свойство наказания. Применение наказания влечет за собой судимость.

Наказание существенно отличается от иных мер государственного принуждения:

а) основанием назначения наказания является преступление;

б) наказание — наиболее суровая мера государственного принуждения, влекущая за собой судимость;

в) система наказаний, установленная УК, обширна и разнообразна;

г) наказания устанавливаются высшими государственными органами, а применяются только судами;

д) наказания назначаются обвинительным приговором суда в полном его составе и объявляются публично и гласно.

Целями наказания уголовное законодательство

1) восстановление социальной справедливости;

2) исправление осужденного;

3) предупреждение совершения новых преступлений как осужденным (частная превенция), так и другими лицами (общая превенция).

Кара, т. е. ограничение и лишение преступника каких‑либо благ, прав и свобод, служит средством достижения целей наказания, но в их число не входит.

Система наказанийэто установленный с/головным законом исчерпывающий перечень видов наказания, расположенных в определенном порядке в зависимости от их тяжести, которые могут быть назначены судом лицу, признанному виновным в совершении преступления.

Видами наказаний являются:

а) штраф — денежное взыскание, назначаемое в пределах, предусмотренных УК: либо в размере от 25 до 1000 минимальных зарплат, либо в размере зарплаты или иного дохода за период от двух недель до

б) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от одного года до 5 лет (в качестве основного наказания) или от 6 месяцев до 3 лет (в качестве дополнительного наказания);

в) лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления;

г) обязательные работы — выполнение осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ, вид которых определяется органами местного самоуправления, сроком от 60 до 240 часов, но не свыше четырех часов в день;

д) исправительные работы от 2 месяцев до 2 лет по месту работы осужденного с удержанием в доход государства от 5% до 20% заработка;

е) ограничение по воинской службе, назначаемое осужденным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на срок от 3 месяцев до 2 лет;

ж) конфискация имущества — принудительное безвозмездное изъятие в собственность государства всего или части имущества, являющегося собственностью осужденного;

з) ограничение свободы — содержание осужденного в специальном учреждении без изоляции от общества в условиях осуществления за ним надзора на срок от одного года до 5 лет;

и) арест — содержание осужденного в условиях строгой изоляции от общества сроком от одного до 6 месяцев (введение этого вида наказания было отсрочено);

к) содержание в дисциплинарной части, назначаемое военнослужащим, на срок от 3 месяцев до 2 лет, л) лишение свободы на определенный срок — изоляция осужденного от общества путем направления его в колонию‑поселение или помещения в исправительную колонию общего, строгого или особого режима либо в тюрьму на срок от 6 месяцев до 20 лет,

м) пожизненное лишение свободы, назначаемое как альтернатива смертной казни, когда суд сочтет возможным не применять смертную казнь;

н) смертная казнь (после подписания Россией в 1997 г. Протокола № 6 к Европейской конвенции озащите прав человека и основных свобод указом Президента РФ был наложен мораторий на приведение в исполнение этого вида наказания; в 1998 г. Конституционный Суд РФ принял решение о недопустимости вынесения судами приговоров, устанавливающих для осужденного наказание в виде смертной казни, без участия присяжных заседателей).

Все наказания, перечисленные в Общей части УК, делятся на основные и дополнительные. К основным наказаниям, которые могут назначаться судом в качестве самостоятельных и не могут присоединяться как дополнительные к другим, относятся обязательные и исправительные работы, ограничение по военной службе, ограничение свободы, арест, содержание в дисциплинарной воинской части, лишение свободы на определенный срок или пожизненно и смертная казнь. Дополнительные наказания, к которым относятся лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград, а также конфискация имущества, не могут применяться самостоятельно, а назначаются только в сочетании с каким‑либо основным наказанием. Штраф и лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью применяются в качестве как основных, так и дополнительных видов наказания.

Уголовный кодекс РФ устанавливает определенные ограничения в применении ряда наказаний к отдельным категориям лиц. Так, несовершеннолетним может быть назначено наказание в виде штрафа, лишения права заниматься определенной деятельностью, обязательных и исправительных работ, ареста (с 16 лет) и лишения свободы на срок не свыше 10 лет. Арест и ограничение свободы не могут быть назначены беременным и женщинам, имеющим детей в возрасте до восьми лет. Пожизненное лишение свободы не назначается женщинам, а также мужчинам, достигшим к моменту вынесения приговора 65‑летнего возраста.

При назначении наказания суд руководствуется следующими общими принципами:

1.Наказание назначается в пределах, определенных статьей Особенной части УК, устанавливающей ответственность за совершение данного преступления. Более строгий вид наказания из числа предусмотренных санкцией уголовно‑правовой нормы за совершенное преступление назначается только в том случае, если менее строгий вид наказания не может обеспечить достижение целей. Суд не имеет права выйти за указанные в санкции верхние пределы наказания, но в исключительных случаях может назначить более мягкий вид наказания (например, за активное содействие одного из соучастников правонарушения раскрытию группового преступления).

2. Судом должны учитываться характер и степень общественной опасности преступления и личности виновного (это определяется объектом посягательства, величиной причиненного вреда, формой вины, характером соучастия и др.).

3. Необходимо учитывать обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание.

4. Суд должен принять во внимание, как назначенное наказание повлияет на исправление осужденного и условия жизни его семьи.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Виды уголовных наказаний

Что является наказанием и сколько видов таковых насчитывает в себе уголовное законодательство РФ? Какие наказания применяются в судопроизводстве, как основные и дополнительные? В нашей статье мы подробно расскажем о каждом из видов наказаний.

Уголовное наказание – это мера государственного принуждения, предусмотренная санкциями Уголовного кодекса РФ и применяемая в целях достижения социальной справедливости, исправления осужденных и для предупреждения новых преступлений, как виновными лицами, так и иными гражданами. Данная мера применяется только по приговору суда от имени государства.

Наказание, назначенное судом за совершенное общественно опасное деяние, есть ни что иное, как форма реализации уголовной ответственности.

Классификация уголовных наказаний

При наличии высокого разнообразия свойств уголовных наказаний, действующих на территории Российской Федерации, их можно квалифицировать по различным основаниям. Уголовный кодекс РФ содержит прямые критерии, которые позволяют выделить три основания для деления наказаний:

  1. ст. 44 УК РФ делит наказания на виды по степени их строгости – определяют 12 полноценных наказаний (13, если считать такой вид наказаний, как смертная казнь);
  2. ст. 45 УК РФ определяет наказания по потенциальным возможностям – делятся на три группы: основные, дополнительные и смешанные (как основные, так и дополнительные);
  3. ст. 45 УК РФ также распределяет наказания по выполняемой ими нагрузке и роли в вопросах реализации целей наказания, так есть основные, выполняющие главную роль, и дополнительные, выполняющие вспомогательные функции.

Основные и дополнительные уголовные наказания

Уголовный кодекс РФ в статье 44 насчитывает 13 видов уголовных наказаний, которые подразделяются на три основные подгруппы: 1. Наказания, которые применяются исключительно, как основные (те, которые призваны нести основную нагрузку в реализации стоящих перед наказанием целей):

  • обязательные либо исправительные работы,
  • ограничения свободы,
  • арест,
  • ограничения по военной службе,
  • содержание в дисциплинарной воинской части,
  • лишение свободы на определенный судом срок,
  • пожизненное лишение свободы,
  • смертная казнь (в России существует мораторий на смертную казнь).

Отличительными особенностями основных видов наказания является то, что они прямо указываются в санкциях за все преступления, перечисленные в статьях УК РФ, а также назначаются судом всегда, если суд имеет убеждения о необходимости назначить виновному уголовное наказание. Кроме того, основные виды уголовного наказания применяются только как самостоятельный вид наказания.

2. Наказания, которые назначаются как дополнительные:

  • Лишение специального, почетного или воинского звания,
  • Лишение классного чина,
  • Лишения государственных наград.

3. Наказания, которые назначаются как основные, так и в качестве дополнительных:

  • лишение права наниматься определенной деятельностью или занимать определенные должности,
  • штраф.

Уголовное наказание – штраф

Такой вид уголовного наказания, как штраф (ст. 46 УК РФ), представляет собой денежное взыскание, которое может быть назначено судом в пределах, предусмотренных статьями УК РФ. Сущность данного наказания состоит в ущемлении имущественных интересов лица, совершившего преступление. Размер штрафа определяется двумя способами:

  • в виде фиксированной денежной суммы – от 5000 рублей до 5 000 000 руб., точная сумма штрафа определяется судом в зависимости от степени тяжести совершенного преступления и имущественным положением осужденного;
  • в виде заработной платы или другого дохода осужденного за период от 2-х недель до 5-ти лет.

Более подробно о наказании в виде штрафа Вы можете прочитать в статье «Штраф, как уголовное наказание».

Уголовное наказание – лишение права

Лишение права заниматься определенной деятельностью либо занимать определенную должность (ст. 47 УК РФ) является наказанием, представляющим собой запрет в осуществлении профессиональной или иной деятельности (например, врачебной или педагогической) или запрет на занимание должностей на государственной службе либо в органах самоуправления. Данный вид наказания может быть как основным, так и дополнительным, он назначается на срок от 1-го года и до 5-ти лет. Более подробно о наказании в виде лишения права Вы можете прочитать на нашей в статье «Лишение права занимать определенные должности».

При осуждении лица за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления суд может назначить наказание в виде лишения специального, почетного или воинского звания, лишить виновного государственных наград и классных чинов (статья 48 УК РФ).

Уголовное наказание – обязательные работы

Обязательные работы (ст. 49 УК РФ) – это общественно полезные бесплатные работы, которые осужденный должен выполнять в свободное от основной работы или учебы время. Объект, где будут осуществляться обязательные работы и их виды, определяются органами местного самоуправления совместно с уголовно-исполнительной инспекцией. Обязательные работы могут быть назначены на срок от 60-ти до 480-ти часов, работы отбываются осужденным не свыше 4-х часов в день. При злостном уклонении от отбывания обязательных работ, данный вид наказания может быть заменен другим, согласно ч. 3 ст. 49 УК РФ.

Важно! Обязательные и исправительные работы не могут быть назначены в отношении беременных женщин и женщин, имеющих детей до 3-х лет, в отношении инвалидов 1-й группы и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту на должностях рядового и сержантского состава.

Уголовное наказание – исправительные работы

Исправительные работы (ст. 50 УК РФ), в отличии от обязательных, назначаются осужденному, не имеющему основного места работы и только как основной вид наказания. Место отбывания наказания определяется органами местного самоуправления совместно с уголовно-исправительной инспекцией, однако объект должен находиться в районе места жительства осужденного. Срок исправительных работ, которые назначают осужденному, рассчитывается от 2-х месяцев до 2-х лет. Наказание реализуется посредством удержания в доход государства из заработной платы осужденного к исправительным работам, размер удержаний устанавливается приговором суда и составляет от 5% до 20%. В случае злостных уклонений от отбывания наказания, суд по представлению уголовно-исполнительной инспекции может заменить неотбытую часть исправительных работ арестом, ограничением или лишением свободы на срок из расчета:

  • один день ограничения свободы за один день исправительных работ;
  • один день ареста за два дня работ;
  • один день лишения свободы за три дня работ.

Уголовное наказание – ограничение по военной службе

Ограничение по военной службе (ст. 51 УК РФ) – это лишение возможности для осужденного повышения в должности и получения воинских званий с одновременным удержанием в пользу доходов государства части денежного довольствия в размере, установленном судом. Данный вид наказания назначается на срок от 3-х месяцев до 2-х лет, за это время осужденный не только не может быть повышен в должности, но и срок наказания не засчитывается в срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания. Также осужденный может быть перемещен на другую должность, в том числе, с переводом в другую часть, если характер совершенного им преступления или иные факты являются решающими в вопросе невозможности оставления его на занимаемой должности.

Уголовное наказание – ограничение свободы

Ограничение свободы (ст. 53 УК РФ) представляет собой содержание осужденного в условиях контроля без изоляции от общества. Ограничение свободы подразумевает:

  • невозможность посещения осужденным определенных мест;
  • невозможность отсутствия его по адресу постоянного места жительства в определенное время суток;
  • невозможность выезда осужденного за пределы определенного муниципального образования без разрешения на то контролирующего инспектора;
  • невозможность изменить место жительства, работы или учебы без согласия контролирующего инспектора.

Ограничение свободы назначается осужденным в качестве основного наказания на срок от 2-х месяцев до 4-х лет за преступления небольшой и средней тяжести, в качестве дополнительного на срок от 6-ти месяцев до 2-х лет к лишению свободы или принудительным работам. Кроме того, на осужденного при назначении наказания судом возлагается обязанность по регистрации в специализированном органе в срок от 1 до 4-х месяцев после вступления приговора суда в законную силу.

В случае злостного уклонения от отбытия наказания, оно может быть заменено на наказание в виде лишение свободы на весь срок ограничения свободы.

Уголовное наказание – принудительные работы

Данный вид наказания регламентирует ст. 53.1 УК РФ, его назначают в качестве альтернативы лишения свободы за преступления небольшой и средней тяжести, а также тяжкого преступления, совершенного впервые. Принудительные работы назначаются судом тогда, когда есть основания полагать, что осужденный имеет возможность исправиться без реального отбывания наказания в местах лишения свободы.

Важно! Принудительные работы не могут быть назначены осужденному, которому назначено наказание в виде лишения свободы на срок более пяти лет.

Принудительные работы назначаются судом на срок от 2-х месяцев до 5-ти лет. Место осуществления наказания определяется органами и учреждениями уголовно-исполнительной системы. При злостном уклонении отбытия наказания работы заменяются лишением свободы из расчета – один день принудительных работ равен одному дню лишения свободы.

Этот вид наказания не применяется к инвалидам, беременным, женщинам, имеющим детей в возрасте до 3-х лет, к женщинам и мужчинам, достигшим 50-ти и 60-ти лет, соответственно, а также к военнослужащим.

Уголовное наказание – арест

Такой вид уголовного наказания, как арест, есть заключение осужденного в строгую изоляцию от общества. Во время ареста осужденному не предоставляется свиданий, кроме свиданий с лицами, имеющими право на оказание юридической помощи и не допускается передача посылок, за исключением предметов первой необходимости. Арест устанавливается на срок от 1-го и до 6-ти месяцев. При замене обязательных или исправительных работ на арест, наказание может быть назначено судом на срок менее 1-го месяца.

Важно! Арест не может быть назначен судом, как уголовное наказание лицам, чей возраст не достиг 16-ти лет к моменту вынесения приговора суда, а также беременным и женщинам, имеющим детей в возрасте до 14-ти лет.

Уголовное наказание – содержание в дисциплинарной воинской части

Содержание в дисциплинарной воинской части (ст. 55 УК РФ), как вид уголовного наказания, назначается военнослужащим, которые проходят военную службу по призыву или по контракту, касаемо должностей рядового и сержантского состава, при условии, что на момент вынесения приговора, срок его службы не окончен. Данный вид наказания устанавливается на срок от 3-х месяцев до 2-х лет за преступление против военной службы.

Уголовное наказание – лишение свободы

Лишение свободы на определенный срок (ст. 56 УК РФ) являет собой наказание в виде заключения осужденного под контроль с изоляцией от общества, осуществляется путем направления виновного лица в исправительное учреждение общего, строгого или особого режима, а также в тюрьму, колонию поселение, воспитательную колонию или лечебно-исправительное учреждение. Указанный вид наказания назначается судом на срок от 2-х месяцев до 20 лет. При полном или частичном сложении сроков наказания, назначенного по совокупности преступления, максимальный срок лишения свободы не может быть более 25-ти лет, а по совокупности приговоров – 30-ти лет. Для несовершеннолетних срок наказания по совокупности всех преступлений и приговоров не должен превышать 10 лет.

Уголовное наказание – пожизненное лишение свободы

Данный вид наказания назначается судом только за преступления особой тяжести, посягающих на жизнь человека, либо направленных против общественной безопасности. Пожизненное лишение свободы (ст. 57 УК РФ) назначается только за оконченное преступление. Уголовный кодекс РФ содержит в себе шесть статей, ка которые предусмотрен данный вид наказания – это ст.105, 205, 277, 295, 317, 357 УК РФ.

Данный вид наказания не назначается женщинам, а также мужчинам, которые в момент совершения преступления не достигли совершеннолетия, либо к моменту вынесения приговора достигли возраста 65 лет.

Уголовное наказание – смертная казнь

Смертная казнь (ст. 58 УК РФ) является исключительной мерой наказания, которое может быть назначено только за особо тяжкие преступления. Данный вид наказания осуществляется непублично путем расстрела, в присутствии прокурора, представителя учреждения исполняющего приговор суда и врача, который впоследствии констатирует смерть осужденного. По факту исполнения приговора, администрация учреждения обязана поставить в известность об этом суд и одного из близких родственников осужденного. С 1999 г. на территории Российской Федерации введен мораторий на смертную казнь, данный вид наказания заменен на пожизненное лишение свободы!

§ 5. Уголовная ответственность и наказание.

Уголовная ответственность представляет собой обязанность лица, совершившего преступление, подвергнуться мерам государственного

принуждения в соответствии с уголовным законом. Началом уголовной ответственности является совершение преступления.

Главной формой реализации уголовной ответственности, ее содержанием является наказание. Однако понятие уголовной ответственности более широкое, чем понятие наказания. Уголовная ответственность возможна как с применением наказания, так и без его применения. Соответственно и сама уголовная ответственность подразделяется на два вида: без назначения наказания и с назначением наказания.

Без назначения наказания уголовная ответственность исчерпывается или фактом осуждения лица (суд постановляет обвинительный приговор без назначения наказания), либо применением взамен наказания мер уголовно­правового характера. К ним относятся принудительные меры воспитатель­ного воздействия и принудительные меры медицинского характера. Первые могут назначаться судом несовершеннолетним за совершение преступлений небольшой или средней тяжести (ст. 90—92). Принудительные меры медицинского характера прежде всего применяются к лицам, совершив- шим деяния, предусмотренные статьями Особенной части УК РФ, в состоянии невменяемости (ст. 97—104).

Понятие уголовного наказания впервые в отечественном и зарубежном уголовном законодательстве сформулировано в Уголовном кодексе РФ. В ст. 43 которого сказано: “Наказание есть мера государственного

принуждения, назначаемая по приговору суда. Наказание применяется к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и заключается в предусмотренных настоящим Кодексом лишении или ограничении прав и свобод этого лица”.

Признаками уголовного наказания являются:

? • наказание устанавливается только уголовным законом;

• наказание есть мера государственного принуждения;

• наказание назначается только по приговору суда;

• наказание применяется к лицу, виновному в совершении преступления;

• наказание заключается в лишении или ограничении прав и свобод осужденного;

• наказание имеет специфическое уголовно-правовое последствие — судимость.

Наказание применяется в целях:

1) восстановления социальной справедливост;

2) исправления осужденного;

3) предупреждения совершения новых преступлений (ч. 2 ст. 43).

Восстановление социальной справедливости путем наказания осужденного осуществляется применительно как к обществу в целом, так и к потерпевшему в частности. Социальная справедливость в обществе восстанавливается в возможных пределах: государство частично возмещает причиненный ущерб за счет штрафа, конфискации имущества, ис­правительных работ и других видов наказания; граждане убеждаются в том, что государство способно обеспечить наказание преступника и наказывает его в соответствии с законом, исходя из рациональных и социопсихологических соображений, т. е. учитывая начала гуманизма, соразмерности, эффективности. По отношению к потерпевшему социальная справедливость восстанавливается путем защиты его законных интересов и прав, нарушенных преступлением.

Понятие исправление осужденного впервые на законодательном уровне определено в ст.

Предупреждение совершения новых преступлений соответствует целям общего предупреждения и относится к тем лицам, к которым наказание не применялось, а также специального предупреждения — в отношении осужденного. Соответственно, цель общего предупреждения преследуется лишь в рамках воздействия на неустойчивых членов общества угрозой наказания. Для достижения цели специального предупреждения преступлений наказание должно действовать на осужденного наряду с иными правовыми и неправовыми средствами. При этом наказание остается мерой реагирования государства на преступление, совершенное индиви­дом, и должно ограничить возможность (путем изоляции, охраны и надзора) совершения осужденным нового преступления.

Видами наказаний (ст. 44 УК РФ ) являются: ?

б) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; ?

в) лишение специального, воинского или почетного зва­ния, классного чина и государственных наград;

г) обязательные работы; ?

д) исправительные работы;

е) ограничение по военной службе;

ж) ограничение свободы; ?

к) содержание в дисциплинарной воинской части; л) лишение свободы на определенный срок; м) пожизненное лишение свободы; ? н) смертная казнь. ?

Штраф (ст. 46 УК РФ) есть денежное взыскание, назначаемое в

пределах от от пяти тысяч до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до пяти лет либо исчисляется в величине, кратной стоимости предмета или сумме коммерческого подкупа, взятки или сумме незаконно перемещенных денежных средств и (или) стоимости денежных инструментов. Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и с учетом имущественного положения осужденного.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (ст. 47 УК РФ) состоит в запрещении занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью. Устанавливается на срок от одного года до пяти лет в качестве основного вида наказания и на срок от шести месяцев до трех лет в качестве дополнительного вида наказания.

Лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград (ст. 48 УК РФ) может применяться судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления с учетом личности виновного.

Обязательные работы (ст. 49 УК РФ) заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ, вид которых определяется органами местного самоуправления. Обязательные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до четырехсот восьмидесяти часов и отбываются не свыше четырех часов в день.

Исправительные работы (ст. 50 УК РФ) устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет (для несовершеннолетних — до одного года) и отбываются по месту работы осужденного. Из заработка осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.

Ограничение по военной службе (ст. 51 УК РФ) назначается

осужденным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на срок от трех месяцев до двух лет в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК РФ за совершение

преступлений против военной службы, а также осужденным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, вместо исправительных работ. Из денежного содержания осужденного к огра­ничению по военной службе производятся удержания в до- ход государства в размере, установленном приговором суда, но не свыше двадцати процентов. Во время отбывания этого наказания осужденный не может быть повышен в должности, воинском звании, а срок наказания не засчитывается в срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания.

Ограничение свободы (ст. 53 УК РФ) заключается в установлении судом

осужденному следующих ограничений: не уходить из места постоянного проживания (пребывания) в определенное время суток, не посещать определенные места, расположенные в пределах территории соответствующего муниципального образования, не выезжать за пределы территории соответствующего муниципального образования, не посещать места проведения массовых и иных мероприятий и не участвовать в указанных мероприятиях, не изменять место жительства или пребывания, место работы и (или) учебы без согласия специализированного государственного органа, осуществляющего надзор за отбыванием осужденными наказания в виде ограничения свободы. При этом суд возлагает на осужденного обязанность являться в специализированный государственный орган, осуществляющий надзор за отбыванием осужденными наказания в виде ограничения свободы, от одного до четырех раз в месяц для регистрации. Ограничение свободы назначается на срок от двух месяцев до четырех лет в качестве основного вида наказания за преступления небольшой тяжести и преступления средней тяжести, а также на срок от шести месяцев до двух лет в качестве дополнительного вида наказания к принудительным работам или лишению свободы.

Принудительные работы (ст.53.1 УК РФ) применяются как

альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных

соответствующими статьями Особенной части настоящего Кодекса, за

совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за

совершение тяжкого преступления впервые. Если, назначив наказание в

виде лишения свободы, суд придет к выводу о возможности исправления

осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы,

он постановляет заменить осужденному наказание в виде лишения свободы

принудительными работами. При назначении судом наказания в виде

лишения свободы на срок более пяти лет принудительные работы не

применяются. Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы. Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет. Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов. Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим.

Арест (ст. 54 УК РФ) состоит в содержании осужденного в условиях строгой изоляции от общества и устанавливается на срок от одного до шести месяцев (для несовершеннолетних — от одного до четырех месяцев). Арест не назначается лицам, не достигшим к моменту вынесения судом приговора шестнадцатилетнего возраста, а также беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет.

Содержание в дисциплинарной воинской части (ст. 55 УК РФ) назначается военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву. Это наказание устанавливается на срок от трех ме­сяцев до двух лет.

Лишение свободы (ст. 56 УК РФ) заключается в изоляции осужденного от общества путем направления его в колонию — поселение или помещения в исправительную колонию общего, строгого или особого режима либо в тюрьму. Лица, осужденные к лишению свободы, не достигшие к моменту вынесения судом приговора восемнадцатилетнего возраста, помещаются в воспитательные колонии. Лишение свободы устанавливается на срок от шести месяцев до двадцати лет (несовершеннолетним не свыше десяти лет).

Пожизненное лишение свободы (ст. 57 УК РФ) устанавливается только как альтернатива смертной казни за совершение особо тяжких преступлений, посягающих на жизнь, и может назначаться в случаях, когда суд сочтет возможным не применять смертную казнь. Пожизненное лишение свободы не назначается женщинам, а также лицам, совершившим преступления в возрасте до восемнадцати лет, и мужчинам, достигшим к моменту вынесения судом приговора шестиде- сятипятилетнего возраста. Смертная казнь (ст. 59) как исключительная мера нака- зания может быть установлена только за особо тяжкие пре- ступления, посягающие на жизнь. Смертная казнь не назна- чается женщинам, а также лицам, совершившим преступле- ния в возрасте до восемнадцати лет, и мужчинам, достигшим к моменту вынесения судом приговора шестидесятипятилетнего возраста. Смертная казнь в порядке помилования может быть заменена пожизненным лишением свободы или лишением свободы на срок двадцать пять лет.

Смертная казнь (ст. 59 УК РФ) как исключительная мера наказания

может быть установлена только за особо тяжкие преступления, посягающие на жизнь. Смертная казнь не назначается женщинам, а также лицам, совершившим преступления в возрасте до восемнадцати лет, и мужчинам, достигшим к моменту вынесения судом приговора шестидесятипятилетнего возраста. Смертная казнь не назначается лицу, выданному Российской Федерации иностранным государством для уголовного преследования в соответствии с международным договором Российской Федерации или на основе принципа взаимности, если в соответствии с законодательством иностранного государства, выдавшего лицо, смертная казнь за совершенное этим лицом преступление не предусмотрена или неприменение смертной казни является условием выдачи либо смертная казнь не может быть ему назначена по иным основаниям.

1. Дайте понятие уголовного права.

2. Назовите принципы уголовного права и охарактеризуйте их.

3. Раскройте задачи уголовного права.

4. Что такое уголовный закон?

5. Как действует уголовный закон во времени и в пространстве?

6. Что такое преступление?

7. Раскройте признаки преступления.

8. Охарактеризуйте преступления по степени тяжести.

9. Дайте понятие определнию «состав преступления». Назовите и охарактеризуйте его составные элементы .

10. Что такое «уголовная ответственность»?

11. Что такое « наказание»? Охарактеризуйте виды наказаний.

Что такое уголовная ответственность и чем она может грозить гражданину?

Уголовная ответственность – это форма ответственности, которая является одной из самых «болезненных» для граждан, ведь в случае признания человека виновным в преступлении он подвергается ряду крайне неприятных мер наказания. Последствия они зачастую мешают в течение всей жизни, не давая нормально существовать даже тем, кто уже давно раскаялся в содеянном. Чтобы в точности понять, что же это за уголовная ответственность, важно обратиться к положениям УК РФ, выводам из реальной практики и мнениям специалистов.

Понятие уголовной ответственности

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

  • Обратиться за консультацией через форму.
  • Воспользоваться онлайн чатом в нижнем углу экрана.
  • Позвонить:
    • Московская область: +7 (499) 938-42-57
    • Ленинградская область: +7 (812) 467-32-98
    • Федеральный номер: +7 (800) 350-83-26

Касательно того, что такое уголовная ответственность в РФ, согласно нормам законодательства, следует отметить следующее определение – это категория юридической ответственности, используемая при совершении преступления в отношении виновного лица после вынесения и вступления в силу решения суда и его реализации в установленном порядке.

От иных форм ответственности УО отличается большей степенью строгости наказания. Осуждение осуществляется от лица государства, при этом в качестве наказания применяются меры в виде конкретных значимых лишений личного и имущественного характера. УО влечет за собой судимость, которая сохраняется за нарушителем даже после исполнения процедур, предписанных судом.

Под судимостью следует понимать определенное правовое положение человека, формируемое в результате вынесения приговора и привлечения гражданина к наказанию за преступление, и выражается в наступлении в отношении виновного лица отдельных последствий моральных и юридических последствий.

Если первая группа вполне понятна и выражается в недоверии социума к судимым гражданам, то вторая подразумевает запрет на занятие определенных должностей и некоторыми видами деятельности, установление административного надзора, ограничение в специальных правах (к примеру, на хранение оружие) и т.п.

Основания для уголовной ответственности

Уголовная ответственность, как и любая иная форма юридической ответственности, может быть реализована лишь при наличии конкретных оснований. Согласно нормам права, выделяются две стороны, в соответствии с которыми принято рассматривать основание УО:

Фактическая сторона Юридическая сторона
Ее суть заключается в совершении человеком общественно-опасного деяния. Подразумевает наличие состава преступления в совершенном деянии.

В ст.8 Уголовного кодекса Российской Федерации выделено лишь одно основание УО – наличие в деянии всех признаков состава преступления – это комплекс объективных и субъективных характеристик отдельного явления, сформированный с учетом научного обоснования и правоприменительной практики.

Состав может прослеживаться исключительно в действиях. То есть мысли, взгляды, убеждения и т.п. – все это не может выступать в качестве основания. Привлечение к уголовной ответственности за преступление в России актуально лишь в том случае, если выделено определенное деяние и соблюден срок давности.

Нормами права предусмотрено две категории признаков, которые характеризуют состав. Первая, объективная, где отражены объект – это группа общественных отношений, которые обеспечиваются уголовно-правовой охраной, и объективная сторона преступления – выражающаяся во внешних составляющих противоправной деятельности в реальной действительности. Вторая, субъективная, включает в себя субъект – сам нарушитель, и субъективную сторону – отношение виновного лица к совершенному им общественно опасному деянию. Определить данную категорию гораздо сложнее, так как ее составляющие (вина, мотив, цель и эмоциональное отношение) невозможно отслеживать непосредственно третьими лицами. Они могут быть уточнены лишь с использованием показаний самого субъекта.

Привлечение к уголовной ответственности

Суть уголовной ответственности во многом определяется с учетом возраста субъекта – малолетние дети не могут быть привлечены к УО. В полном объеме отвечать за свои действия придется с 16 лет. По отдельным особо опасным преступлениям наказание допустимо назначать в отношении лиц, достигших 14 лет. К подобным деяниям относят:

  • против человека: убийства, намеренное нанесение тяжких и средних телесных повреждений, насильственные сексуальные действия;
  • против имущества третьих лиц: кража, грабеж, уничтожение или повреждение объектов собственности других граждан;
  • посягательство на жизнь государственных служащих и общественных деятелей;
  • изготовление, продажа и покупка нелегальным способом оружия, наркотических и психотропных препаратов, взрывчатых веществ;
  • участие и организация террористических актов, ложные сообщения об их совершении, захват заложников и т.п.

Нужно понимать, что максимально предусмотренное статьей наказание в отношении подростка не может быть реализовано. Что примечательно, он может быть вовсе освобожден от ответственности, если в ходе разбирательств будет доказано, что виновный не осознавал реальной общественной опасности из-за последствий отставания в умственном развитии. Возбуждение уголовного дела может быть реализовано в 3 формах обвинения:

  • публичная – рассмотрение обстоятельств и вынесение решение осуществляется государственными ведомства на основании совершения тяжких преступлений;
  • частно-публичная;
  • частная.

В двух последних случаях потребуется заявление от потерпевшего или его представителей. Стандартном в таком порядке открываются дела по преступлениям низкой степени тяжести, в связи с обращением по поводу семейного насилия и т.п. В отдельных ситуациях в качестве инициатора могут выступать и государственные ведомства, если были нарушены права беспомощных лиц или личность нарушителя неизвестна.

Виды исполнения наказания

Виды уголовной ответственности определены УК РФ и выражаются в 13 позициях, который подразделяются на две категории: основные и дополнительные – последние возможно применять только в сочетании с первыми. Перечень таков:

  1. Штраф в виде определенной суммы или в процентном выражении от доходов осужденного за определенный период.
  2. Лишение возможности на занимание отдельных видов должности или реализацию конкретных категорий деятельности. В первую очередь запрет относится к государственным и муниципальным служащим, руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям.
  3. Обязательные работы, суть которых заключается в выполнении общественно-значимых действий в свободное от основной деятельности время. Вид и срок устанавливаются совместно между органами местного самоуправления и уголовно-исполнительными ведомствами.
  4. Исправительные работы назначаются для тех преступников, которые не имеют места работы.
  5. Ограничения по военной службе в виде лишения возможности повышения в звании или в должности.
  6. Ограничение свободы обеспечивается за счет содержания преступника без изоляции от социума в условиях реализации надзора.
  7. Арест предполагает помещение осужденного в условия строгой изоляции от общества.
  8. Содержание в дисциплинарной воинской части назначается в отношении лиц, проходящих военную службу по призыву, а также по контракту, но исключительно для сержантского и рядового состава.
  9. Лишение свободы реализуется в виде направления осужденного в специальную колонию, лечебное учреждение, тюрьму в условия полной изоляции от общества.
  10. Пожизненное лишение свободы.
  11. Смертная казнь как исключительная мера. На данный момент в России возложен мораторий на ее использование.

Вышеуказанный перечень представляет собой список основных видов исполнения наказания.

Освобождение от уголовной ответственности

Нарушение уголовной ответственности не всегда предполагает назначение наказания. Так, законодательством предусмотрено освобождение от нее, если к данному выводы придут органы расследования, прокурор или судья. Важно понимать: подобный подход вовсе не означает, что в совершенном деянии отсутствует состав преступления или преступник будет признан невиновным – лицо не освобождается от гражданско-правовой ответственности, поэтому кара остается и реализуется в качестве порицания, отрицательной оценки и негативной реакции государства.

Заключение

Понимание сути уголовной ответственности поможет человеку досконально понять, почему нельзя совершать опасные для общества деяния если не с моральной точки зрения, то хотя бы по закону. Судимость – крайне тяжкое последствие для граждан, решивших начать свою жизнь заново, поэтому важно исключить из своих мыслей намерение совершить преступление или даже минимальную возможность реализации противоправных действий.

Юрист коллегии правовой защиты. Кандидат юридических наук. Стаж работы в сфере уголовного права — 14 лет. Защита в суде, полное ведение дела, подготовка документов.

4. Уголовная ответственность. Виды наказаний по Уголовному кодексу рф.

Уголовная ответственность — один из видов юридической ответственности, основным содержанием которого выступают меры, применяемые государственными органами к лицу в связи с совершением им преступления.

Уголовная ответственность является формой негативной реакции общества на противоправное поведение и заключается в применении к лицу, совершившему преступление, физических, имущественных и моральных лишений, призванных предотвратить совершение новых преступлений.

Реализация уголовной ответственности

Уголовная ответственность устанавливается государством в форме уголовно-правового запрета, носящего абстрактный характер, нарушение которого влечёт за собой определённые негативные последствия. Основанием для установления такого запрета является опасность для общества деяний определённого рода, наличие фактов совершения таких деяний (или реальной возможности их совершения), относительная распространённость и неэффективность других средств борьбы.

Реализация уголовной ответственности, воплощение абстрактных уголовно-правовых норм в конкретные формы начинается с момента совершения лицом запрещённого уголовным законом общественно опасного деяния; этот процесс осуществляется в несколько этапов (возбуждение уголовного дела, привлечение лица в качестве обвиняемого, вынесение обвинительного приговора, исполнение наказания), причём в силу внешних обстоятельств он может оборваться на любом из них.

Прекращается уголовная ответственность в тот момент, когда с лица снимаются все связанные с ней правовые ограничения (например, как результат снятия или погашения судимости).

Формы реализации уголовной ответственности

Конечным итогом процесса реализации уголовной ответственности является применение к лицу определённых имеющих негативный для него характер мер. К их числу относится наказание, осуждение без назначения наказания (в этом случае имеет место публичное порицание действий лица), применение иных мер уголовно-правового воздействия, судимость.

В России уголовная ответственность введена только в отношении физических лиц. Для юридических лиц уголовной ответственности не предусмотрено. Если организация замешана в преступлении, то наказание несут ее руководители и (или) сотрудники, принимавшие участие в преступлении.

Среди мер уголовной ответственности для юридических лиц, предложенных Следственным комитетом РФ, присутствуют: фиксированный штраф, штраф, кратный преступному доходу фирме, аннуитетный штраф, отзыв лицензии, лишение льгот, принудительная ликвидация.

Спорным является отнесение к числу форм реализации уголовной ответственности принудительных мер медицинского характера, применяемых к лицу, совершившему преступление в состоянии невменяемости. Данные меры имеют исключительно лечебный характер, они не являются карательными, не несут в себе элемента порицания.

Уголовное наказание назначается только приговором суда. Оно применяется к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и заключается в лишении или ограничении прав и свобод этого лица. Наказание применяется в целях восстанов­ления социальной справедливости, исправления осужденного и предупреждения совершения новых преступлений. УК предус­матривает следующие виды уголовных наказаний, располагая их от мягких к суровым.

Штраф (ст. 46) Он устанавливается в размере от двадцати пяти до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до одного года. Размер штрафа определя­ется судом с учетом тяжести совершенного преступления и иму­щественного положения осужденного. В случае злостного укло­нения от уплаты штрафа он заменяется обязательными работами, исправительными работами или арестом.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (ст. 47) состоит в запрещении занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определен­ной профессиональной или иной деятельностью на определен­ный срок.

Лишение специального, воинского или почетного зва­ния, классного чина и государственных наград (ст. 48). Данное наказание применяется только при совершении тяжкого или особо тяжкого преступления.

Обязательные работы (ст. 49) заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ, вид которых опреде­ляется органами местного самоуправления. Обязательные рабо­ты устанавливаются на срок от шестидесяти до двухсот сорока часов и отбываются не свыше четырех часов в день. В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются ограничением свободы или арестом. При этом время, в течение которого осужденный отбывал обязатель­ные работы, учитывается при определении срока ограничения свободы или ареста из расчета один день ограничения свободы или ареста за восемь часов обязательных работ. Обязательные работы не назначаются лицам, признанным инвалидамиIили II группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до восьми лет, женщинам, достигшим 55-летнего воз­раста, мужчинам, достигшим 60-летнего возраста, а также воен­нослужащим, проходящим военную службу по призыву.

Исправительные работы (ст. 50) устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет и отбываются по месту работы осужденного. Из заработка осужденного к исправительным ра­ботам производятся удержания в доход государства в размере,установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов. В случае злостного уклонения от отбывания наказа­ния лицом, осужденным к исправительным работам, су д может заменить неотбытое наказание ограничением свободы, арестом или лишением свободы из расчета один день ограничения сво­боды за один день исправительных работ, один день ареста — за два дня исправительных работ или один день лишения свобо­ды — за три дня исправительных работ.

Ограничение по военной службе (ст. 51). Оно назначается осужденным военнослужащим, проходящим военную службу только по контракту, на срок от трех месяцев до двух лет в слу­чаях совершения преступлений против военной службы, а такжеосужденным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, вместо исправительных работ. Данное наказание зак­лючается в том, что из денежного содержания осужденного к ограничению по военной службе производятся удержания в до­ход государства в размере до двадцати процентов. Во время от­бывания этого наказания осужденный не может быть повышен в должности, воинском звании, а срок наказания не засчитывается в срок выслуги лет для присвоения очередного воинского зва­ния.

Конфискация имущества (ст. 52) — это принудительное безвозмездное изъятие в собственность государства всего или части имущества, являющегося собственностью осужденного. Конфискация имущества устанавливается за тяжкие и особо тяжкие преступления, совершенные из корыстных побуждений.

Ограничение свободы (ст. 53). Ограничение свободы зак­лючается в содержании осужденного, достигшего к моменту вы­несения судом приговора 18-летнего возраста, в специальном учреждении без изоляции от общества в условиях осуществле­ния за ним надзора. В случае злостного уклонения от отбывания наказания лицом, осужденным к ограничению свободы, оно за­меняется лишением свободы на срок ограничения свободы, на­значенного приговором суда. При этом время отбытия ограниче­ния свободы засчитывается в срок лишения свободы из расчета один день лишения свободы за один день ограничения свободы. Ограничение свободы не назначается лицам, признанным инва­лидамиIили II группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до восьми лет, женщинам, достиг­шим 55-летнего возраста, мужчинам, достигшим 60-летнего воз­раста, а также военнослужащим, проходящим военную службу по призыву.

Арест (ст. 54). Арест заключается в содержании осужден­ного в условиях строгой изоляции от общества. В отличие от лишения свободы он не назначается лицам, не достигшим к мо­менту вынесения судом приговора 16-летнего возраста, а также беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в воз­расте до восьми лет. Военнослужащие отбывают арест на гаупт­вахте.

Содержание в дисциплинарной воинской части (ст. 55) назначается военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную служ­бу по контракту на должностях рядового и сержантского соста­ва, если они на момент вынесения судом приговора не отслужи­ли установленного законом срока службы по призыву.

Лишение свободы на определенный срок (ст. 56 УК). Продолжительность данного наказания положена в основу под­разделения преступлений на категории, что подчеркивает его особую значимость. Большинством людей именно лишение свободы воспринимается как действенная мера уголовного наказа­ния, по сроку которого судят о степени общественной опасности преступления и личности преступника.

Лишение свободы заключается в изоляции осужденного от общества путем направления его в колонию-поселение, помеще­ния в воспитательную колонию, лечебное исправительное уч­реждение, исправительную колонию общего, строгого или осо­бого режима либо в тюрьму. Максимальный срок лишения свободы не может быть более тридцати лет.

Пожизненное лишение свободы (ст. 57 УК) устанавливает­ся как альтернатива смертной казни за совершение особо тяжких преступлений, посягающих на жизнь, и может назначаться в слу­чаях, когда суд сочтет возможным не применять смертную казнь. Пожизненное лишение свободы не назначается женщинам, а так­же лицам, совершившим преступления в возрасте до восемнадца­ти лет, и мужчинам, достигшим к моменту вынесения судом при­говора 65-летнего возраста.

Смертная казнь (ст. 59). Конституция (ст. 20), принятаяраньше УК, допускает установление смертной казни, но предус­матривает ее отмену. Между тем большинство граждан поддер­живает применение данной меры уголовного наказания, по­скольку она может быть установлена только за особо тяжкие преступления, посягающие на жизнь. УК устанавливает в неко­торых статьях смертную казнь, но уже несколько лет приговоры судов о назначении смертной казни не приводятся в исполнение, поскольку в соответствии с указом Президента в РФ введен мо­раторий на ее применение. На практике смертная казнь заменя­ется лишением свободы.

Предусмотренные УК виды наказания подразделяются на ос­новные и дополнительные. Обязательные работы, исправитель­ные работы, ограничение по военной службе, ограничение сво­боды, арест, содержание в дисциплинарной воинской части, лишение свободы на определенный срок, пожизненное лишение свободы, смертная казнь применяются только в качестве основ­ных видов наказаний. Штраф и лишение права занимать опреде­ленные должности или заниматься определенной деятельностью могут применяться в качестве как основных, так и дополнитель­ных видов наказаний. Лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград, а также конфискация имущества могут применяться только в качестве дополнительных видов наказаний (ст. 45 УК). Например, су д может приговорить к лишению свободы с конфискацией имущества.

Виды наказаний работников: дисциплинарные и материальные методы взыскания

Взыскание и поощрение являются противоположными мерами воздействия на работника, при помощи которых можно либо наказать его, либо поблагодарить за успешную работу.

К сожалению, практика показывает, что на большинстве современных предприятий развита именно система наказаний, которая применяется к работникам даже за малейшие проступки. Поэтому важно знать, как законодательно регулируется взыскание, на какие виды оно делится и как должно применяться правильно.

Виды наказаний работников и их законодательное регулирование

Наказание является одним из методов мотивации работников, который направлен на внушение им чувства страха перед определенным административным воздействием со стороны руководства компании.

В зависимости от методов, которые применяются для воздействия на работника, все виды наказания можно разделить на две группы:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Нематериальные

Они не предполагают никакого финансового воздействия на подчиненного и представлены в форме дисциплинарных взысканий. Их виды установлены ст. 192 ТК РФ и представлены в форме:

Стоит отметить, что эти методы приведены по мере возрастания их серьезности.

Основания для их применения также зависят от того, какой именно степени тяжести был совершен дисциплинарный проступок.

Материальные

Основным методом воздействия в данном случае выступает именно денежная составляющая, при помощи которой сотрудника наказывают за различные проступки.

Примерами материальных взысканий могут быть:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

В отличие от дисциплинарных взысканий, регулирование которых осуществляется трудовым законодательством, материальные методы не имеют под собой такой правовой базы.

Например, введение системы штрафов вообще не предусмотрено законодательством и поэтому является незаконным, на основании чего работодателя могут привлечь к ответственности.

Виды дисциплинарных взысканий

Основанием для применения такого взыскания является совершение работником дисциплинарного проступка, то есть действий, которые нарушают трудовую дисциплину. В зависимости от конкретного основания дисциплинарные взыскания делятся на такие виды:

Замечание

Данный метод воздействия является наиболее лояльным по отношению к работникам, поскольку носит словесный характер и имеет произвольную форму. Чаще всего замечание применяется в отношении сотрудника, который совершил несерьезный проступок, например, опоздал на работу.

Однако работодатель может оформить замечание и в письменной форме, издав соответствующий приказ. Занесение замечания в трудовую книжку не предусмотрено.

Выговор

Этот метод носит уже более официальный характер, поскольку объявление выговора происходит в документальном виде и полагается за совершение более серьезных нарушений.

Основанием для применения этой меры может быть однократное или повторное негрубое нарушение сотрудником трудовой дисциплины: неисполнение или некачественное исполнение своих трудовых обязанностей (прописанных в должностной инструкции), нарушение законодательства или правил внутреннего трудового распорядка, которое произошло по его вине.

Выговор также не заносится в трудовую книжку, но может быть отмечен в личной карточке работника. В течение года после его вынесения работодатель имеет право отменить свое решение и снять данное наказание.

Увольнение

Это наказание может применяться только в случае совершения работником нарушений, предусмотренных законодательством. К таким случаям относятся:

  • однократное нарушение сотрудником своих трудовых обязанностей, если данное нарушение является грубым;
  • повторное неисполнение обязанностей, если уже имеется оформленное ранее дисциплинарное взыскание;
  • принятие необоснованного решения руководителем организации, его заместителем или главным бухгалтером, если оно повлекло за собой причинение ущерба имуществу работодателя;
  • совершение сотрудником проступка, который является основанием для утраты доверия к нему или считается аморальным.

Также важным является и соблюдение правильной процедуры, которая применима ко всем видам дисциплинарного взыскания. Она состоит в том, что перед наказанием работодатель должен подготовить доказательства вины сотрудника, потребовать с него письменное объяснение и издать соответствующий приказ.

Также необходимо соблюдать установленные сроки, в течение которых можно применять дисциплинарное взыскание. Они составляют полгода с момента совершения проступка и один месяц со дня его обнаружения. Если в течение года сотрудник не нарушал трудовую дисциплину, замечание или выговор автоматически снимаются. Увольнение же можно оспорить только в судебном порядке.

Виды материальных взысканий

Второй и часто более эффективной группой мер влияния на сотрудника является денежное воздействие, то есть лишение его определенной части заработной платы. Такие методы чаще являются неофициальными, поскольку в действующем законодательстве не предусмотрены. К наиболее распространенным из них относятся:

Штрафы

Это удержание из заработной платы части средств в форме наказания за совершение какого-либо проступка. Ни в ТК РФ, ни в федеральных законах применение штрафов не предусмотрено, поэтому такие действия работодателя являются незаконными. Однако в случае получения черной или серой заработной платы работодатель вполне может лишать сотрудника части денег в виде наказания.

Лишение премии

Может быть как полным, так и частичным, когда сотрудник все-таки получает премию, но в меньшем размере. Этот способ является более законным, чем предыдущий, но требует подробной разработки системы премирования на предприятии. Она должна включать в себя условия, при которых лишение премии возможно в некоторых случаях, например:

  • при наличии дисциплинарного взыскания;
  • в случае недостижения установленных показателей работы;
  • при условии невыполнения трудовых обязанностей и т. п.

Главное, чтобы все эти условия были прописаны во внутренних документах предприятия, а сама премия не была обязательной и безусловной составляющей заработной платы. В противном случае ее невыплата будет нарушением трудового законодательства.

Привлечение к материальной ответственности

Данный метод наказания можно применять только в том случае, если сотрудник в результате совершения каких-либо действий нанес ущерб имуществу предприятия. В зависимости от конкретной ситуации возмещение ущерба может происходить как в полном объеме, так и в рамках среднемесячной заработной платы. При этом факт совершения подчиненным проступка необходимо подтвердить документально.

Временное сокращение соцпакета

Он может включать в себя дополнительные услуги по обеспечению отдыха и досуга сотрудников, например: оплата обедов, фитнес-зала, предоставление путевок и т. п. Лишить этих услуг в качестве наказания можно только в том случае, если обязательство по их оплате не содержится во внутренних нормативных документах предприятия.

Применение каждого из данных видов наказания требует от работодателя осторожности и соблюдения всех установленных правил, поскольку большинство данных методов являются не вполне законными.

Особенности применения наказаний для военнослужащих

Специфика применения наказаний в отношении военнослужащих состоит в том, что их деятельность регулируется не Трудовым кодексом РФ, а другими специальными документами. Основным документом в этой сфере является Дисциплинарный устав ВС РФ. В соответствии с ним к военнослужащим могут быть применены различные виды наказаний, например:

  • выговор;
  • строгий выговор;
  • лишение очередного увольнения;
  • назначение наряда вне очереди;
  • снижение в звании;
  • перевод на другую должность;
  • арест с содержанием на гауптвахте;
  • увольнение в запас раньше срока.

Конкретная мера, а также условия ее применения зависят от степени тяжести проступка, а также от категории нарушителя.

Некоторые наиболее серьезные меры (например, снижение в звании или арест) могут применяться исключительно в отношении военнослужащих и только по решению суда. Крайним сроком, в течение которого возможно привлечение нарушителя к ответственности, является год.

Как уволить совместителя— полная информация.

Узнайте больше о плавающих окладах, их плюсах и минусах в нашем материале.

Что такое налоговый вычет на ребенка и как им пользоваться в свою пользу? Наша статья посвящена этому вопросу.

Дисциплинарное или материальное взыскание: когда применять

Исследования психологов в сфере мотивации и управления персоналом говорят о том, что для успешной организации работы в коллективе руководителю необходимо соблюдать определенный баланс между применением наказания и похвалой.

Что касается распределения между материальными и нематериальными формами взыскания, то выбор конкретной меры зависит от нескольких факторов:

  • законность применения того или иного способа (например, лишение премии может быть не предусмотрено в локальных актах предприятия);
  • степень вины сотрудника и тяжесть совершенного им проступка;
  • наличие и величина причиненного ущерба (в этом случае однозначно ему придется возмещать данный ущерб).

Дисциплинарные взыскания лучше всего применять именно за нарушения трудовой дисциплины (например, за опоздание, прогул или хулиганство). Если вина работника состоит в невыполнении плана или недостаточной выработке, то лучше наказать его материально, просто привязав получаемую заработную плату к конкретному показателю.

Применение различных видов наказаний может стать хорошим способом организации трудовой дисциплины на предприятии и средством мотивационного воздействия на сотрудников. Однако при этом необходимо учитывать как законность применяемых мер и соблюдение установленной процедуры, так и тяжесть конкретного проступка, совершенного работником. В случае применения незаконных мер взыскания или при нарушении процедуры наказание может быть отменено, а работодатель — привлечен к ответственности.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Что такое уголовная ответственность

Преступное деяние приводит к наказанию в рамках действующего законодательства. В праве говорят о том, что наступает уголовная ответственность за нарушение норм. Такое понятие имеет более широкий смысл, чем только наказание. Уголовная ответственность представляет собой систему социально-правовых последствий проступка. Разберем, что это такое, каковы основания и виды ответственности, от чего зависит мера пресечения, определяемая в суде.

Понятие уголовной ответственности

Понятие уголовной ответственности используется в Уголовном кодексе (УК). Однако суть и ее основание более подробно разбираются в теоретических работах соответствующих специалистов. Так, уголовная ответственность признается видом социальной ответственности во взаимоотношениях человека, преступившего закон, с государством.

Необходимо выделить следующие элементы понятия:

  1. Преступник обязан ответить за нарушение законодательных норм перед государством. Последнее создает специальные органы для выполнения данной функции.
  2. Формы реализации уголовной ответственности предполагают назначение наказания. Последнее призвано дать отрицательную оценку проступку в глазах общества.
  3. Кроме того, преступник отвечает перед законом за содеянное путем ограничений свобод или выплатой штрафа.
  4. Сама судимость также является элементом воздействия на правонарушителя.

Таким образом, под уголовной подразумевают социальную ответственность гражданина перед государством. В ходе ее реализации власти дают оценку опасности действий нарушителя, направленную как на самого преступника, так и на общество в целом.

Основания уголовной ответственности

Криминалистика, разбирая основания для законного наступления уголовной ответственности, выделяет два аспекта. Они таковы:

  1. Философский. Он заключается в решении вопроса о том, кто может ответить за проступок. Согласно статьям УК уголовная ответственность применяется к дееспособным лицам определенного возраста. Закон таким способом отделяет лиц, осознающих смысл и незаконность содеянного, от тех, кто не может точно квалифицировать собственное поведение. То есть ответ за преступление закона может держать перед государством человек, понимающий неправильность действий.
  2. Юридическая сторона вопроса заключается в даче понятных и однозначных определению преступлений. Законодательный орган страны создает такой перечень. В России это Уголовный кодекс. Он содержит характеристику уголовных правонарушений, подлежащих оценке с точки зрения общественной опасности.

Немаловажное основание уголовной ответственности – характеристика деяния. Она представляет собой выделение черт проступка, в соответствии с которыми характеризуется деятельность лица. Если в правонарушении отсутствует одна из основных черт, то уголовная оценка деятельности не дается в рамках действующих норм.

Пример. В. была осуждена по статье 130 УК за оскорбление. В жалобе в госорган она назвала должностное лицо «подхалимом». В кассационном слушании решение суда первой инстанции было отменено. Причиной стало отсутствие в желобе В. неприличного выражения. Именно за таковое предполагается наказание в рамках статьи 130 (ныне утратила силу). Слово «подхалим» может оскорбить чиновника, но под описание правонарушения не подпадает.

Привлечение к уголовной ответственности

Методика реализации норм уголовного права описывает несколько важных аспектов, описанных в статьях закона. Они таковы:

  1. Уголовная ответственность наступает в том случае, если правонарушитель соответствует параметрам таковой. Так, не подлежат наказанию лица, не достигшие определенного возраста. В общем случае отвечать за проступок обязан человек с 16-летия. Кроме того, выделены отдельные ситуации, когда нормы уголовного права не применяются к гражданину.
  2. Основанием для назначения уголовной ответственности является решение судебного органа. Оно вырабатывается в ходе слушания с привлечением двух сторон – обвинения и защиты. Форма выбрана с целью реализации конституционных прав подозреваемого.

Важно: уголовная ответственность, как социально значимый фактор общения правонарушителя с государством, наступает только по решению суда.

Виды исполнения наказания

Каждая статья Особенной части УК содержит определение преступного деяния и исчерпывающий перечень наказаний. Кроме того, виды уголовной ответственности подробно описаны в третьей главе Общей части кодекса. Судам вменяется в обязанность определить соответствие кары общественной опасности проступка обвиняемого. При этом формы реализации уголовной ответственности выбираются с учетом:

  • перечисленных во вменяемых статьях;
  • степени виновности;
  • характера участия в деянии;
  • сложения ответственности по всем статьям.

Кодекс описывает такие виды наказаний:

  • штрафные санкции;
  • привлечение к работам:
    • принудительным;
    • обязательным;
    • исправительным;
  • арест;
  • ограничение и лишение свободы;
  • запрет на осуществление определённой деятельности;
  • пожизненное заключение;
  • смертная казнь.

Внимание: на меру наказания в виде смертной казни в РФ наложен мораторий. В настоящее время она не применяется ни на практике, ни в судебных решениях.

Выбирая вид уголовного наказания, суд обязан учитывать все обстоятельства дела. К ним относятся факторы, напрямую не связанные с правонарушением. Так, Верховный Суд рекомендовал изучать не только характер преступной деятельности обвиняемого, но и характеристику его личности, семейные обстоятельства и иное.

Например, при выборе разновидности кары суд может отказаться от заключения в отношении человека, имеющего на содержании несовершеннолетних иждивенцев. Таковому назначат равноценное наказание, предлагаемое в статье, с тем, чтобы дети не остались без законного кормильца. Сам же преступник, признанный виновным в совершении правонарушения, от ответственности уйти не сможет, воспользовавшись льготными обстоятельствами.

Исправительные работы не связаны с отрывом осужденного от домашнего очага. Воздействие на преступника производится следующим образом:

  • ему в обязанности вменяется осуществление трудовой деятельности по месту прежнего трудоустройства;
  • в течение периода, определенного судом, из зарплаты в бюджет производятся отчисления в размере, не превышающем 20%;
  • если осужденный не имел постоянного места службы, то таковое определяется органом местного самоуправления.

Для сведения: исправительные работы присуждаются на период от двух месяцев до двух лет.

Лицо, признанное опасным для общества, суд может изолировать в специализированное учреждение. Лишение свободы назначается на период до 20 лет. По совокупности виновности таковой может быть продлен до 30 лет, а несовершеннолетним – до 10 максимум. Осужденного помещают в различные учреждения отбывания наказания от колонии до тюрьмы.

Учреждения отличаются строгостью содержания преступников. Период отбывания наказания исчисляется в годах и месяцах. Жизнь осужденных в исправительных учреждениях регламентируется подзаконными актами. Последние содержат положения о защите конституционных прав заключенных в рамках отбывания наказания.

В Российской Федерации действует мораторий на смертную казнь. За особо тяжкие преступления назначается кара в виде пожизненного заключения. Это наказание в настоящее время считается самым тяжелым. Применяется оно, если суд не усматривает в обстоятельствах дела возможности вернуть преступника к нормальной жизни иными методами.

Не полагается применение пожизненного заключения за умышленное деяние любой тяжести к следующим лицам :

  • женщинам;
  • несовершеннолетним (учитывается возраст совершения проступка);
  • мужчинам, которым на момент зачтения приговора уже исполнилось 65 лет;
  • получившим вердикт присяжных о снисхождении;
  • признанным виновными в неоконченном преступлении.

Для сведения: пожизненный срок отбывается в колониях особого режима.

Освобождение от уголовной ответственности

В 11-й главе УК раскрыты ситуации, при которых суд может принять решение о прекращении уголовного преследования обвиняемого. При этом дело прекращается, а уголовная ответственность не наступает. То есть с гражданина снимается ответственность за содеянное.

В российском правовом поле обозначены следующие причины принятия решения об отмене уголовного преследования:

  1. Раскаяние гражданина в проступке, реализуемое путем помощи следствию в раскрытии всех обстоятельств дела. Применяется к людям, совершившим деяние небольшой или средней тяжести впервые. Условие отмены уголовного преследования состоит в том, что человек должен сам явиться с повинной в правоохранительные органы и заявить о содеянном.
  2. Примирение с пострадавшим. Также применяется к лицам, совершившим проступок небольшой тяжести. Примирение включает в себя компенсацию причиненного жертве ущерба в добровольном порядке.
  3. Отмена уголовного преследования по делам в экономической сфере возможна, если виновный добровольно возместил ущерб бюджету в полном объеме.
  4. Отмена ответственности предусмотрена ввиду истечения срока давности. Понятие раскрывается в статье 78 УК. В ее тексте установлены периоды давности для проступков разной тяжести. Так, по преступлениям небольшой тяжести освобождение от наказания происходит, спустя два года с даты совершения. По особо тяжким проступкам период установлен в размере пятнадцати лет.
  5. Назначение судебного штрафа также является видом отмены уголовного преследования. Таковое применяется к лицам, полностью возместившим урон потерпевшему.

Подсказка: как правило, отмена уголовного преследования происходит в отношении лиц, совершивших противоправное деяние впервые.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию