Прибавка к пенсии после 30, 40 и 50 лет стажа: как получить

Какая положена доплата к пенсии за выслугу 30 и более лет

Прибавка за выслугу 30, 40 и более лет является своего рода стимулом, побуждающим граждан работать более длительный срок. Каждый пенсионер рад любым доплатам, но для их начисления необходимо учесть ряд требований и нюансов. Просто так перерасчет никто не произведет.

Пенсионный возраст: каковы критерии

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

  • Обратиться за консультацией через форму.
  • Воспользоваться онлайн чатом в нижнем углу экрана.
  • Позвонить:
    • Московская область: +7 (499) 938-42-57
    • Ленинградская область: +7 (812) 467-32-98
    • Федеральный номер: +7 (800) 350-83-26

До внедрения пенсионной реформы по закону женщины выходили на пенсию в 55 лет, а мужчины в 60. Однако вышло Постановление, согласно которому возраст прекращения профессиональной деятельности начал ежегодно возрастать.

Увеличение пенсионного возраста в РФ по годам представим таблично.

Год рождения В каком возрасте уйдут на положенный отдых В каком году прекратят профессиональную деятельность
Сотрудники (муж.) 1959 60,5 2020 и 2020
1960 61,5 2021 и 2022
1961 63 2024
1962 64 2026
1963 65 2028
Сотрудницы (жен.) 1964 55,5 2020 и 2020
1965 56,5 2021 и 2022
1966 58 2024
1967 59 2026
1968 60 2028

Пенсионное обеспечение регламентируется ФЗ №400. Согласно ему, минимальный рабочий стаж должен составлять 15 лет. К этой цифре планируется прийти к 2025 г. В настоящее время он составляет 9 лет и ежегодно будет расти на одну единицу. В 2020 г. станет равен 10 годам, в 2021 г. — 11 и т.д.

Есть категории, имеющие право на прекращение профессиональной деятельности раньше положенного срока (по выслуге лет). В эту группу попадают лица, чья работа связана с высокой опасностью для здоровья и жизни, а также, когда преклонный возраст неблагоприятно сказывается на качестве профессиональной деятельности. В этих ситуациях выход на пенсию возможен, как только пребывание на занимаемой должности достигнет максимальной отметки.

Пенсионер может и дальше вести трудовую деятельность, но в более спокойной среде. Ни для кого не секрет, что на опасной для здоровья должности платят хорошую заработную плату. Чтобы возместить утраченный заработок, назначается дополнительная выплата за выслугу лет. К тому же, если профессия рискованная, работодатель обязан перечислять страховые взносы в большем объеме. Как правило, они равны 20-30 % от ежемесячного дохода. Благодаря этому и объем пенсионных начислений будет больше.

Начисление денежных средств за выслугу тридцать и более лет

На размер обеспечения влияют ежемесячные перечисления от организации-нанимателя. Выплаты зависят от индивидуального коэффициента. Это баллы, которые набираются за рабочий календарный год и начисляются по уплаченным взносам от зарплаты.

Человек не утрачивает пенсионные достижения, заработанные до вступления в силу ФЗ №400. Они также конвертируются в бальную систему и учитываются при начислении страхового обеспечения.

ИПК накапливается на личном счете в ПФ РФ и переводится в определенную величину. От полученного итога зависит возможность назначения выплат, их размер. Минимальный коэффициент — 30. К этой цифре планируется прийти к 2025 г.

Ежегодно ИПК будет меняться следующим образом:

2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
13,8 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

За 12 месяцев начисляется ограниченное количество бонусов. В 2020 г. — не более 8,7. Цифра устанавливается отдельно для накопительной и страховой части обеспечения. Но пока первый вид выплат заморожен, размер коэффициента не зависит от системы начислений.

Бонус имеет стоимость и переводится в рубли. В 2020 г. равен 81 руб. 49 коп. Ежегодно на законодательном уровне проводится индексация, и стоимость бальной единицы становится выше.

Размер обеспечения зависит не только от ежемесячных отчислений от работодателя. На него влияет и продолжительность работы. Например, возможно получение доплаты за звание Ветерана труда. Для его присвоения женщине нужно отработать 35 лет, а мужчине 40.

Размер доплаты зависит от многих факторов: сфера деятельности, условия работы, регион проживания, получение премий и т.д. Выплаты положены, если гражданин уже получает основные выплаты.

Также сумма увеличивается благодаря различным субсидиям. Их впоследствии можно перевести в денежный эквивалент (например, льготы на проезд, компенсация за медикаменты и прочее).

Каждый год работы дает бонусы:

  • 1 балл — при выслуге 35 лет для мужчины, 30 лет для женщины;
  • 5 бонусов — 40 лет для мужской половины населения, 35 лет — для женской.

Доплата предусмотрена, если стаж не учли при формировании обеспечения. Например, отсутствовали какие-то документы. Также выплата будет увеличена, когда пенсионер трудится и после ухода на заслуженный отдых.

Что включают в стаж

Чтобы набрать необходимый размер ИПК, не обязательно непрерывно трудиться. Предусмотрены нерабочие периоды, входящие в трудовой стаж, хотя человек и не выходит на работу:

  • прохождение службы в армии;
  • декрет;
  • отпуск по уходу за инвалидом, пожилыми старше 80 лет;
  • период пребывания на учете в центре занятости;
  • нахождение на больничном (при наличии официальной справки с подписью и печатью врача на общепринятом бланке).

В эти временные отрезки не происходят страховые отчисления. Это влияет на размер обеспечения. Чем дольше продолжаются такие периоды, тем меньше начисляется баллов:

  • воинская служба — 1,8;
  • декрет — 1,8 (при рождении первого ребенка); 3,6 (второго); 5,4 (третьего и последующих);
  • уход за гражданами, которые не могут себя обслуживать в силу возраста или присвоения инвалидной группы — 1,8.

Во время получения высшего образования или при прохождении повышения квалификации баллы не начисляются, этот период не идет в трудовой стаж.

Как оформить, куда обращаться, документы

Если выслуга составляет 30-40 лет, то специально обращаться никуда не нужно. ПФР автоматически произведет перерасчет и учтет все надбавки.

Чтобы оформить Ветерана труда (при выслуге 40-50 лет) и последующую доплату, нужно обращаться в соцзащиту. Пенсионный Фонд этим не занимается. При получении ветеранского звания гражданину полагаются не только денежные надбавки, но и:

  • бесплатное передвижение на общественном транспорте;
  • скидка на квитанции по коммунальным расходам 50 %;
  • бесплатное лечение зубов в государственной стоматологии;
  • дополнительный отпуск для трудящихся пенсионеров.

Для получения ветеранского звания необходимо предоставить:

  • фото 3*4;
  • удостоверение личности;
  • трудовую книжку и ее копию;
  • справку из ПФР с указанием общего стажа;
  • документы, доказывающие наличие госнаграды, почетного звания.

Подать документы можно несколькими способами:

  • в письменном виде, отнеся их лично;
  • в электронном формате через портал государственных услуг es.pfrf.ru.

Для получения надбавки в соцзащиту необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • заявление (скачать образец и бланк);
  • паспорт гражданина РФ;
  • справка их ПФР, подтверждающая назначение страховых выплат;
  • СНИЛС;
  • справки от всех работодателей с указанием рабочего стажа или из центра занятости населения, выписки их архивов и медицинских учреждений;
  • удостоверение ветерана труда;
  • трудовые договора со всех мест работы.

После принятия заявления и проверки всех сведений доплата к пенсии начисляется уже на следующий месяц. При условии, что для надбавки действительно есть основания.

Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с трудовыми спорами. Защита в суде, подготовка претензий и других нормативных документов в регулирующие органы.

Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа

Перерасчет пенсии за стаж 40 лет в России производится на основании права на надбавку к уже начисленной сумме пособия, возникшего по причине определенного количества отработанных лет. В каком-то смысле такая доплата играет роль стимула, побуждающего население страны к более длительной и официальной трудовой деятельности.

Разумеется, пенсионеры также рады любому повышению положенного им пособия по старости. Однако здесь существует ряд особенностей и условий, по которым строится порядок перерасчета. Чтобы получить четкое представление о схеме увеличения суммы, стоит подробно разобраться со всеми нюансами процесса.

Связь размера пенсии и количества выработанных лет

Пенсионные начисления трудящемуся населению страны являют собой одну из главных социальных выплат со стороны государства. Основным условием назначения пособия по старости выступает достижение соответствующего возраста и гражданство Российской Федерации.

Однако, чтобы оформить выплату и регулярно ее получать, недостаточно просто дожить до преклонных лет. Здесь важную роль играет количество времени, отработанного гражданином. А именно – трудовой стаж. Причем от последнего напрямую зависит итоговая сумма пенсионных, на которую может рассчитывать человек, завершивший профессиональную деятельность. Принцип таков – чем больше лет было отработано, тем выше будет сумма пособия по старости. Именно по этой причине многие пенсионеры не торопятся покидать место труда и продолжают старательно исполнять профессиональные обязанности.

Вообще требования к стажу в РФ достаточно лояльны. Согласно закону № 400-ФЗ о пенсиях, минимальное значение, позволяющее гражданину подать на расчет пенсионного пособия в 2020 году, составляет всего 9 лет, правда с последующим ежегодным повышением. И вот здесь следует понимать, что размер выплаты при столь небольшом стаже будет крайне мал, поэтому после достижения указанного порога уходить на отдых не стоит. К тому же государство предоставляет ряд надбавок за длительное время работы, что не может не стимулировать граждан к официальному трудоустройству и продолжению выполнения ими профессиональных обязанностей.

Основания для повышения суммы пенсионного пособия

Каждый пенсионер должен помнить о таком важном моменте – пенсионные, начисленные по факту достижения соответствующего возраста и при окончании профессиональной деятельности, не считаются окончательной суммой. Ежегодно выплата подвергается обязательной индексации, связанной с уровнем инфляции в стране. Правда этот момент касается исключительно тех граждан, кто уже завершил трудовую активность.

Однако и работающим пенсионерам полагается определенная надбавка. Суть ее заключается в перерасчете пособия в соответствии с накопленными баллами за последний год труда. Причем процедура повышения размера пособия производится в автоматическом режиме и не требует подачи какого-либо заявления в Пенсионный фонд.

Условия надбавки к пенсии за длительный стаж

Помимо увеличения размера выплат по старости, связанного с индексацией и перерасчетом по страховым отчислениям со стороны нанимателя, производимого для трудящихся пенсионеров, им полагается надбавка за продолжительность отработанных лет. Разумеется, если таковая имеет место быть.

В 2020 году значение стажа, по достижении которого производится увеличение пенсии лицам преклонного возраста, составляет 40 лет и более. Однако здесь существует ряд требований, без выполнения которых работающий пенсионер, конечно, может рассчитывать на перерасчет пособия, но лишь на общих основаниях. В этом случае повышение никак не будет связано с продолжительностью выработанных лет.

А вот чтобы обрести право на перерасчет пенсии по достижении 40-летнего стажа, потребуется соответствовать ряду условий, основным из которых считается наличие звания Ветеран труда. В этом случае человек получает право на обязательную надбавку к начисленной выплате по старости.

Стоит пояснить, что фиксация статуса Ветеран труда, также осуществляется лишь при соблюдении одного из следующих требований (закон № 5-ФЗ, параграф 7):

  1. гражданин обладает какими-либо медалями, орденами и прочими знаками отличия СССР или РФ – грамотами, благодарностями, званиями;
  2. человек приступил к труду, не достигнув совершеннолетнего возрастного порога, в годы Великой Отечественной Войны при условии фиксированного стажа в количестве 40 лет для мужчин и 35 лет для представительниц женского пола;
  3. гражданин удостоен знаков отличия за трудовые заслуги в какой-либо сфере экономики при продолжительности службы не менее 15 лет, при условии наличия общего стажа минимум 25 лет для мужского пола и 20 лет для женщин.

Ветеранам труда при общем трудовом стаже 35-40 лет помимо надбавки к пенсии полагается ряд всевозможных льгот. Для получения полного объема преференций требуется официально зафиксировать свой статус в территориальном отделении органов соцзащиты населения.

Вдобавок предусмотрен еще ряд надбавок, получение которых возможно в следующих случаях:

  • если общий стаж мужчины превышает 35 лет;
  • для женщин предусмотрена доплата за стаж 30 лет и более.

В указанных случаях пенсионерам начисляется 1 дополнительный пенсионный коэффициент.

Бонусные 5 баллов будут начислены, если:

  1. женщина отработала минимум 40 лет;
  2. мужчина обладает стажем 45 лет и более.

Если же общий профессиональный стаж превысит 50 лет, можно говорить о фиксированной прибавке к пенсионному пособию. Сумма составляет чуть более 1 тыс. рублей.

Расчет стажа: какие трудовые периоды учитываются

При расчете профессионального стажа учитывают не только этапы непосредственной деятельности, но и перерывы в труде, связанные с уважительными причинами. В частности, при вычислении итогового значения учитывают:

  • прохождение службы по призыву;
  • уход за инвалидами 1 категории либо за детьми-инвалидами;
  • помощь людям, достигшим 80 лет (официальное опекунство);
  • служба на условиях контрактного соглашения;
  • декретный отпуск до 1,5 лет из расчета на одного ребенка.

В последнем случае важно уточнить, что общий период декретного отпуска (при наличии нескольких детей) не может составить более 4,5 лет. В ситуации превышения обозначенного порога – это время учитываться не будет. Вдобавок годы, проведенные в Вузе, согласно новым правилам, также не включаются в трудовой стаж.

Алгоритм перерасчета пенсии и суммы доплат

Непосредственно перерасчет пенсионного пособия осуществляется очень просто. Количество баллов, начисленных дополнительно за накопленные годы стажа, умножается на значение одного такого бонуса в рублях. Эта сумма и будет надбавкой к пенсии.

На 2020 год 1 пенсионный балл равняется 81 рублю с копейками. Соответственно перерасчет осуществляется строго с учетом указанного значения. Исходя из чего можно самостоятельно произвести приблизительное вычисление надбавки.

Правда при итоговом перерасчете сотрудниками ПФР будут дополнительно учитываться такие факторы:

  1. отрасль профессиональной деятельности, в которой человек был занят на постоянной основе;
  2. наличие премий и наград за усердие в труде;
  3. регион проживания и осуществления профессиональной деятельности пенсионера.

Если же идет речь о прибавке к пенсии с учетом сорокалетнего трудового стажа при наличии звания Ветеран труда, здесь подразумевают фиксированную сумму доплаты. Причем ее размер устанавливается органом власти конкретного региона самостоятельно, потому как выплата производится из местного бюджета.

Для примера, надбавки к пособию по старости за звание Ветеран труда по городам в текущем году зафиксированы на следующих значениях:

  • в Москве надбавка составляет 495 рублей;
  • в Краснодарском Крае ЕДВ составляет 487 рублей;
  • в Республике Татарстан доплата равняется 448 рублям;
  • в Башкирии – 376 рублей;
  • в Санкт-Петербурге чуть более 800 рублей;
  • в Красноярске и области – 421 рубль.

Соответственно заинтересованным лицам рекомендовано обратиться за консультацией в местную администрацию с целью уточнения значения суммы доплаты к пенсии. Здесь же можно осведомиться насчет положенных по званию льгот и преференций.

Куда обращаться

Ежегодный перерасчет пенсионного пособия по причине вновь полученных пенсионных баллов либо прибавке при достижении сорокалетнего трудового стажа производится Пенсионным фондом в автоматическом режиме 1 августа каждого года. Подобное возможно по причине отчисления работодателем страховых взносов в указанную инстанцию. Соответственно вся информация по счету конкретного гражданина уже имеется в базе, на основании чего и осуществляется автоматический перерасчет.

Что касается того, куда обращаться, если количество отработанного времени превысило 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, при этом человек обладает статусом Ветеран труда, ему потребуется посетить органы социальной защиты. А точнее, территориальный офис структуры, функционирующий в том субъекте РФ, где проживает заинтересованное лицо.

После обращения пенсионер может рассчитывать на получение повышенной пенсии через 30 дней после проверки предоставленных данных и оглашения ответа по запросу.

Какие документы потребуются

Оформление надбавки к пенсии за выработку стажа более 40 лет при наличии статуса Ветеран труда требует предварительной подготовки ряда бумаг. Прежде всего, при визите в соцзащиту следует получить бланк заявления и заполнить его собственноручно.

Далее, форму заявки потребуется передать в руки ответственного сотрудника вместе со следующими документами:

  1. паспорт подателя запроса;
  2. выписка из Пенсионного фонда, указывающая на факт оформления пенсии по старости;
  3. СНИЛС;
  4. справки с места бывшей трудовой деятельности либо, если такой возможности нет, бумаги из архива субъекта РФ;
  5. выписка с банковского счета, указывающая на факт перечисления заработанных денежных средств;
  6. договора с нанимателями, подтверждающие наличие трудовых отношений;
  7. удостоверение ветерана трудовой деятельности.

Если ранее статус Ветеран труда не был закреплен официально, предварительно потребуется его зафиксировать. Такая процедура также осуществляется органом соцзащиты по месту постоянного обитания пенсионера.

Что касается того, какие документы нужны для получения удостоверения, их перечень включает:

  • личный паспорт;
  • трудовую книгу;
  • награды либо документальное подтверждение премий, полученных за период профессиональной деятельности;
  • фото стандарта 3×4 для вклейки в документ.

Также для подготовки удостоверения допускается предоставить любые бумаги, доказывающие факт не просто длительной, но усердной и продуктивной деятельности на каком-либо поприще.

Повышение пенсионной выплаты в связи с достижением стажа, равного 40 годам труда, осуществляется на основании наличия статуса Ветеран труда. В этом случае доплата представляет собой фиксированную надбавку, установленную властями конкретного населенного пункта. Вдобавок работающие пенсионеры могут рассчитывать на перерасчет пенсии, связанный с накоплением дополнительных баллов за период деятельности, осуществленной уже после оформления пособия по старости. В этом случае перерасчет производится автоматически. А вот оформление надбавки на основании сорокалетнего стажа потребуется активировать самостоятельно в органах соцзащиты субъекта РФ.

Какая положена доплата к пенсии за выслугу 30 и более лет

Прибавка за выслугу 30, 40 и более лет является своего рода стимулом, побуждающим граждан работать более длительный срок. Каждый пенсионер рад любым доплатам, но для их начисления необходимо учесть ряд требований и нюансов. Просто так перерасчет никто не произведет.

Пенсионный возраст: каковы критерии

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

  • Обратиться за консультацией через форму.
  • Воспользоваться онлайн чатом в нижнем углу экрана.
  • Позвонить:
    • Московская область: +7 (499) 938-42-57
    • Ленинградская область: +7 (812) 467-32-98
    • Федеральный номер: +7 (800) 350-83-26

До внедрения пенсионной реформы по закону женщины выходили на пенсию в 55 лет, а мужчины в 60. Однако вышло Постановление, согласно которому возраст прекращения профессиональной деятельности начал ежегодно возрастать.

Увеличение пенсионного возраста в РФ по годам представим таблично.

Год рождения В каком возрасте уйдут на положенный отдых В каком году прекратят профессиональную деятельность
Сотрудники (муж.) 1959 60,5 2020 и 2020
1960 61,5 2021 и 2022
1961 63 2024
1962 64 2026
1963 65 2028
Сотрудницы (жен.) 1964 55,5 2020 и 2020
1965 56,5 2021 и 2022
1966 58 2024
1967 59 2026
1968 60 2028

Пенсионное обеспечение регламентируется ФЗ №400. Согласно ему, минимальный рабочий стаж должен составлять 15 лет. К этой цифре планируется прийти к 2025 г. В настоящее время он составляет 9 лет и ежегодно будет расти на одну единицу. В 2020 г. станет равен 10 годам, в 2021 г. — 11 и т.д.

Есть категории, имеющие право на прекращение профессиональной деятельности раньше положенного срока (по выслуге лет). В эту группу попадают лица, чья работа связана с высокой опасностью для здоровья и жизни, а также, когда преклонный возраст неблагоприятно сказывается на качестве профессиональной деятельности. В этих ситуациях выход на пенсию возможен, как только пребывание на занимаемой должности достигнет максимальной отметки.

Пенсионер может и дальше вести трудовую деятельность, но в более спокойной среде. Ни для кого не секрет, что на опасной для здоровья должности платят хорошую заработную плату. Чтобы возместить утраченный заработок, назначается дополнительная выплата за выслугу лет. К тому же, если профессия рискованная, работодатель обязан перечислять страховые взносы в большем объеме. Как правило, они равны 20-30 % от ежемесячного дохода. Благодаря этому и объем пенсионных начислений будет больше.

Начисление денежных средств за выслугу тридцать и более лет

На размер обеспечения влияют ежемесячные перечисления от организации-нанимателя. Выплаты зависят от индивидуального коэффициента. Это баллы, которые набираются за рабочий календарный год и начисляются по уплаченным взносам от зарплаты.

Человек не утрачивает пенсионные достижения, заработанные до вступления в силу ФЗ №400. Они также конвертируются в бальную систему и учитываются при начислении страхового обеспечения.

ИПК накапливается на личном счете в ПФ РФ и переводится в определенную величину. От полученного итога зависит возможность назначения выплат, их размер. Минимальный коэффициент — 30. К этой цифре планируется прийти к 2025 г.

Ежегодно ИПК будет меняться следующим образом:

2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
13,8 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

За 12 месяцев начисляется ограниченное количество бонусов. В 2020 г. — не более 8,7. Цифра устанавливается отдельно для накопительной и страховой части обеспечения. Но пока первый вид выплат заморожен, размер коэффициента не зависит от системы начислений.

Бонус имеет стоимость и переводится в рубли. В 2020 г. равен 81 руб. 49 коп. Ежегодно на законодательном уровне проводится индексация, и стоимость бальной единицы становится выше.

Размер обеспечения зависит не только от ежемесячных отчислений от работодателя. На него влияет и продолжительность работы. Например, возможно получение доплаты за звание Ветерана труда. Для его присвоения женщине нужно отработать 35 лет, а мужчине 40.

Размер доплаты зависит от многих факторов: сфера деятельности, условия работы, регион проживания, получение премий и т.д. Выплаты положены, если гражданин уже получает основные выплаты.

Также сумма увеличивается благодаря различным субсидиям. Их впоследствии можно перевести в денежный эквивалент (например, льготы на проезд, компенсация за медикаменты и прочее).

Каждый год работы дает бонусы:

  • 1 балл — при выслуге 35 лет для мужчины, 30 лет для женщины;
  • 5 бонусов — 40 лет для мужской половины населения, 35 лет — для женской.

Доплата предусмотрена, если стаж не учли при формировании обеспечения. Например, отсутствовали какие-то документы. Также выплата будет увеличена, когда пенсионер трудится и после ухода на заслуженный отдых.

Что включают в стаж

Чтобы набрать необходимый размер ИПК, не обязательно непрерывно трудиться. Предусмотрены нерабочие периоды, входящие в трудовой стаж, хотя человек и не выходит на работу:

  • прохождение службы в армии;
  • декрет;
  • отпуск по уходу за инвалидом, пожилыми старше 80 лет;
  • период пребывания на учете в центре занятости;
  • нахождение на больничном (при наличии официальной справки с подписью и печатью врача на общепринятом бланке).

В эти временные отрезки не происходят страховые отчисления. Это влияет на размер обеспечения. Чем дольше продолжаются такие периоды, тем меньше начисляется баллов:

  • воинская служба — 1,8;
  • декрет — 1,8 (при рождении первого ребенка); 3,6 (второго); 5,4 (третьего и последующих);
  • уход за гражданами, которые не могут себя обслуживать в силу возраста или присвоения инвалидной группы — 1,8.

Во время получения высшего образования или при прохождении повышения квалификации баллы не начисляются, этот период не идет в трудовой стаж.

Как оформить, куда обращаться, документы

Если выслуга составляет 30-40 лет, то специально обращаться никуда не нужно. ПФР автоматически произведет перерасчет и учтет все надбавки.

Чтобы оформить Ветерана труда (при выслуге 40-50 лет) и последующую доплату, нужно обращаться в соцзащиту. Пенсионный Фонд этим не занимается. При получении ветеранского звания гражданину полагаются не только денежные надбавки, но и:

  • бесплатное передвижение на общественном транспорте;
  • скидка на квитанции по коммунальным расходам 50 %;
  • бесплатное лечение зубов в государственной стоматологии;
  • дополнительный отпуск для трудящихся пенсионеров.

Для получения ветеранского звания необходимо предоставить:

  • фото 3*4;
  • удостоверение личности;
  • трудовую книжку и ее копию;
  • справку из ПФР с указанием общего стажа;
  • документы, доказывающие наличие госнаграды, почетного звания.

Подать документы можно несколькими способами:

  • в письменном виде, отнеся их лично;
  • в электронном формате через портал государственных услуг es.pfrf.ru.

Для получения надбавки в соцзащиту необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • заявление (скачать образец и бланк);
  • паспорт гражданина РФ;
  • справка их ПФР, подтверждающая назначение страховых выплат;
  • СНИЛС;
  • справки от всех работодателей с указанием рабочего стажа или из центра занятости населения, выписки их архивов и медицинских учреждений;
  • удостоверение ветерана труда;
  • трудовые договора со всех мест работы.

После принятия заявления и проверки всех сведений доплата к пенсии начисляется уже на следующий месяц. При условии, что для надбавки действительно есть основания.

Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с трудовыми спорами. Защита в суде, подготовка претензий и других нормативных документов в регулирующие органы.

Источники:
http://law03.ru/society/article/pereraschet-pensii-za-stazh-40-let
http://viplawyer.ru/doplata-k-pensii-za-vyslugu/
http://viplawyer.ru/dopusk-sro-zastrojshhiku/

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию