Досрочный выход на пенсию : как оформить, образец

Содержание

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Как можно досрочно оформить пенсию в 2019 году

Любой гражданин России после достижения определенного законом возраста получает право отправиться на законный отдых, оформить оплачиваемую пенсию, а также получать определенные льготы. Некоторые граждане могут также оформить досрочный выход на пенсию.

Кто может выйти на пенсию и как это сделать

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

  • Обратиться за консультацией через форму.
  • Воспользоваться онлайн чатом в нижнем углу экрана.
  • Позвонить:
    • Московская область: +7 (499) 938-42-57
    • Ленинградская область: +7 (812) 467-32-98
    • Федеральный номер: +7 (800) 350-83-26

Оформление пенсионного вознаграждения по новому закону стало возможным, если человек, достигший пенсионного возраста, попал под сокращение, у него имеется требуемый законом страховой стаж.

Величина стажа для женщин – 37 лет. Для мужчин 42 года. Причем согласно ФЗ РФ № 350, право на предоставление льгот относится только к гражданам, достигшим возраста для оформления пенсии по старости (55, 60 лет).

Трудовая пенсия в этот период будет иметь небольшую льготу. Срок ее действия рассчитан на полгода. Дело в том, что запланировано назначение пенсионного возраста: 55,5-60,5 лет. Поэтому лицам, имеющим льготный стаж, не удастся стать пенсионером, так как вступают в силу ограничения возраста.

В будущем 2020 году для всех категорий льгота увеличивается до полутора лет. Теперь страховая пенсия полагается всем, чей возраст достиг 56,5-61,5 лет. Согласно действующему законодательству, на 01.01.2019 года пенсионером могут стать:

  • Многодетные матери, воспитывающие пятерых детей, в возрасте менее 8 лет.
  • Одинокий инвалид детства, занимавшийся воспитанием маленького ребенка, не достигшего восьмилетнего возраста.
  • Человек, получивший инвалидность на сверхсрочной военной службе, а также во время работы в органах МВД.
  • Инвалиды по здоровью (первая группа, плохое зрение).
  • Лилипуты.
  • Карлики.
  • Лица, проживающие на севере.
  • Госслужащие, с «северным» стажем.
  • Работники вредного предприятия. Перечень таких профессий утверждается правительством РФ.

Чтобы стать пенсионером, необходимо за месяц перед уходом на заслуженный отдых, проконсультироваться в ПФР по месту жительства. Практика показала, что сбором документов лучше заниматься заранее, примерно за полгода. Специалисты фонда подскажут, каких документов не хватает, что необходимо дополнить или исправить.

Заявление о назначении пенсии можно отправить письменно, заказным письмом. Оформлением документов также занимается отдел кадров предприятия.

Согласно общим правилам, при оформлении СП в стаж включаются следующие показатели:

  • Профессиональная деятельность, за осуществление которой выплачивались страховые взносы.
  • Срок временной нетрудоспособности.
  • Другие периоды, когда отчисления не поступали в ПФР (зарплата в конверте, работодатель не оплачивал страховые взносы). В соответствии с пунктом 1 ст. 12 ФЗ No 400 по ним рассчитываются пенсионные баллы.

При досрочном уходе на отдых, период трудовой деятельности, когда отчисления не производились, исключаются из стажа. Поэтому расчет учитывает только время официального трудоустройства, а также больничных листов. В льготный срок не входит:

  • военная служба;
  • отпуск для ухода за маленькими детьми;
  • срок получения пособия по безработице;
  • общественные работы;
  • уход за престарелыми и инвалидами.

Чтобы определить длительность стажа достаточного для досрочного ухода на пенсию, необходимо сложить время официального трудоустройства с суммой больничных дней, когда от работодателя поступали страховые отчисления (эту информацию можно получить в клиентском отделе ПФ). При расчете пенсии учитываются календарные даты.

Многодетные

Согласно последним изменениям, многодетные матери получили право досрочного выхода на пенсию. Каждый ребенок уменьшает возрастной порог. Если мать воспитывает троих детей, она может начать оформление пособия, если ее возраст достиг 57 лет, четверых — 56 лет.

На женщину 1964 года рождения новые правила не распространяются. Оформление происходит по старой методике. С января 2019 года устанавливается возраст 55,5 лет.

Льгота относиться только к многодетным матерям, родившимся в 1965 году. Если у нее четверо детей, а возраст 56 лет, она начнет получать выплату лишь в 2021 году (действующий норматив — 56,5 лет).

Многодетная мать, если СС превышает 15 лет, имеет право досрочно оформить пенсию в 50 лет. Основным условием, досрочного оформления, считается индивидуальный коэффициент — 30 и больше.

В 2023 году начнет действовать норматив досрочного оформления, если 57-летняя мать имеет трех детей. Он коснется всех женщин 1966 г. рождения и ранее.

Крайний Север

До реформы жители северных районов уходили на пенсию в соответствии с правилами, относящимися только к этому региону. Женщины — 50 лет, мужчины — 55. После изменений минимальный возраст стал больше. Добавили 5 лет мужчинам и женщинам.

Другие категории

Государственную поддержку получат граждане, лишившиеся места работы из-за сокращения или полной ликвидации организации.

На получение досрочной пенсии могут рассчитывать лица, ставшие инвалидами из-за военной травмы, а также инвалиды по зрению.

Досрочно могут оформить пенсию родители инвалидов, их опекуны, если они занимались воспитанием детей до 8 лет. Выплата назначается мужчинам в 55 лет, женщинам в 50.

Осуществление такой реформы должно происходить постепенно. Возрастной порог будет возрастать на единицу каждый год. Окончание реформы запланировано на 2023 год.

Кто имеет право на оформление досрочной пенсии

Последние изменения условий оформления пенсии в 2019 году коснулись досрочного ухода работника или госслужащего на пенсию. Реформа затрагивает, кроме физического возраста, период нетрудоспособности. Постепенно начнется увеличение этого срока, запланировано 5 лет.

Перечень специальностей, которые могут выйти на пенсию досрочно, остался прежним. В него входят:

  • медицинские работники;
  • педагоги;
  • военнослужащие;
  • работники вредных профессий;
  • докеры;
  • рыбаки;
  • плавсостав;
  • железнодорожники;
  • водители;
  • работники лесного хозяйства.

С более полным списком можно ознакомиться, обратившись в клиентский отдел пенсионного фонда.

Что такое предпенсионный возраст

Глава государства, а также депутаты Госдумы, считают, что предпенсионный возраст наступает за 5 лет до выхода работника на заслуженный отдых. Причем численное значение ППВ нужно считать переменной величиной. На нее оказывает влияние календарный год, когда наступил переходный период. Для матерей, воспитывающих нескольких детей, этот срок равен 50-57 годам.

Гражданин предпенсионного возраста, решивший сменить работу, но не нашедший нового работодателя, может рассчитывать на пособие. Она составляет 11 280 рублей.

Как можно оформить пенсию раньше положенного срока

Любой человек, подходящий к вышеописанным категориям, имеет возможность оформить досрочную пенсию. Для уточнения своего статуса и возможности получать пособие раньше срока, лучше предварительно проконсультироваться в ПФР. После сбора всех документов необходимо подать заявление на специальном бланке, выдаваемом в пенсионном фонде. Также вы можете скачать образец по ссылке.

Заявление заполняется только будущим пенсионером. Если он не в состоянии это сделать, внести информацию в бланк имеет право законный представитель, у которого имеется заверенная нотариусом, действующая доверенность. В бланке не должно быть никаких зачеркиваний или исправлений. Такие документы ПФР не принимает.

В заявлении указывается:

  • Наименование ПФР.
  • ФИО.
  • СНИЛС.
  • Гражданство. Представители другого государства пишут «Иностранный гражданин».
  • Адрес, срок регистрации, номер контактного телефона.
  • Данные паспорта.
  • Место работы или ее отсутствие.
  • Количество иждивенцев (если есть).
  • Вид возможного будущего пенсионного довольствия.
  • Ранее назначенные пенсионные выплаты.

Сроки рассмотрения заявления о досрочном назначении пенсии

В течение 10 дней изучаются принятые документы. Если претензии отсутствуют, фонд принимает положительное решение. Если человеку отказано в досрочной пенсии, ему должны сообщить об этом в течение пяти дней.

Иногда обстоятельства складываются так, что гражданин не смог подать все нужные документы. Ему предоставляется право в течение трех месяцев исправить сложившуюся ситуацию.

Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с трудовыми спорами. Защита в суде, подготовка претензий и других нормативных документов в регулирующие органы.

Досрочная пенсия

Содержание статьи:

Кто может оформить досрочную пенсию?

В общем случае граждане РФ выходят на пенсию по старости при достижении возраста 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин). Некоторые категории граждан имеют право получать пенсионное содержание за счет снижения возрастной планки или независимо от возраста.

Досрочный выход на пенсию доступен для следующих групп лиц:

  • при работе в тяжелых или вредных условиях;
  • занятость в определенных сферах (подземные работы, сельское хозяйство, текстильная промышленность, заготовка леса, морской или речной флот, управление городским транспортом, воздушными судами, противопожарные службы, подразделения защиты населения от чрезвычайных ситуаций, летно-испытательные составы, педагогическая, лечебная, творческая деятельность);
  • женщины в случае рождения пяти детей и более, а также воспитания их до 8-летнего возраста;
  • воспитание ребенка с инвалидностью до достижения им возраста 8 лет (касается родителей и опекунов);
  • женщины, имеющие двоих детей, если они работали в северных регионах 15 лет (в районах с аналогичным статусом – 20 лет);
  • граждане, получившие травму при несении военной службы;
  • инвалиды 1 группы, имеющие проблемы со зрением;
  • лилипуты и карлики;
  • лица, имеющие определенный стаж работы в северных регионах;
  • при постоянном проживании на северных местностях и ведении деятельности в сфере рыболовства, оленеводства и охотничьего промысла.

Полный перечень профессий с указанием необходимых условий приводится в ст.27 закона № 400 от 17.12.2001 года.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Необходимый стаж

Трудовой стаж, позволяющий выйти на пенсию досрочно, зависит от вида и характера работ. Обеспечение по вредности назначается, если время работы в таких условиях составляет более 7,5 лет (для женщин) и 10 лет (для мужчин).

Для других типов работ требования к стажу могут отличаться. При деятельности в тяжелых условиях необходимо как минимум 10 лет стажа (для женщин) и 12,5 лет (для мужчин).

Дополнительные требования устанавливаются к страховому стажу. В основном его значение должно составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Для работников на вредных производствах страховой стаж снижается на 5 лет.

Подписывайтесь на нашу группу “Социальный консультант” во “ВКонтакте” – там всегда свежие новости и нет рекламы!

Для некоторых льготников право на досрочную пенсию возникает независимо от требований к страховому стажу (работа в спасательных службах, летной авиации, педагогической, медицинской и некоторых других сферах).

Снижение пенсионного возраста

Возраст, необходимый для получения пенсионных выплат, зависит от льготной категории.

Возрастная планка снижается на 5 лет для следующих граждан:

  1. Трудовая деятельность в тяжелых условиях.
  2. Управление транспортными средствами, проведение геологических изысканий, деятельность в лесной промышленности, работа с лицами, отбывающими наказание, и некоторые другие виды деятельности.
  3. Воспитание ребенка-инвалида.
  4. Получение военной травмы.
  5. Работа в северных регионах.

Возрастной рубеж снижается на 10 лет при следующих обстоятельствах:

  • Занятость на подземных работах.
  • Постоянное проживание на северных местностях и занятие промыслом.

На срок 15 лет пенсионный возраст уменьшается для лилипутов и карликов.

Независимо от возраста получают выплаты следующие группы лиц:

  1. Работающие в горной промышленности, на судах в рыбной промышленности, летных частях гражданской авиации.
  2. Педагоги и медицинские работники.

При работе в северных регионах за каждый полный год пенсионный возраст снижается на 4 месяца.

Как оформить досрочную пенсию?

Оформить пенсионное содержание можно путем обращения в Пенсионный фонд или МФЦ. Для этого нужно собрать документы согласно перечню, и заполнить бланк заявления. Процедура оформления проводится лично или через доверенное лицо. Допускается отправить документы через почтамт или заполнить заявку на портале ПФР.

Обеспечение назначается при наличии следующих документов:

  • заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления];
  • подтверждение личности;
  • СНИЛС;
  • документы, устанавливающие длительность стажа (трудовая книжка, заключенные трудовые соглашения, справки с места работы).

Для установления дополнительных обстоятельств нужно предоставить ряд других документов:

  • об изменении фамилии;
  • о наличии иждивенцев;
  • подтверждение, что нетрудоспособные члены семьи состоят на иждивении (справки со стороны жилищных органов, о доходах, судебные решения);
  • о рождении и воспитании ребенка;
  • справки об инвалидности;
  • подтверждение родства с инвалидом с детства;
  • о трудовой деятельности в северных регионах.

Если заявитель передал неполный пакет документов, то ему предоставляет 3 месяца, чтобы найти недостающие бумаги. В таком случае сроки начисления пенсии не сдвигаются.

Если после рассмотрения заявки ПФР отказал в назначении досрочной пенсии, то данное решение можно обжаловать в вышестоящей инстанции. Причиной отказа может стать отсутствие необходимых документов, несоблюдение требований, несоответствия в представленных данных.

Решение ПФР допускается обжаловать в суде. Для этого требуется серьезная доказательная база, которая позволит гражданину отстоять свои права. Обязательно нужно получить письменный ответ от ответственного органа, где подробно излагаются причины отказа. Исковое заявление направляется в районный суд по месту расположения ПФР, где было вынесено решение.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по досрочным пенсиям

Вопрос: Как определяется размер досрочной пенсии?

Ответ: Величина выплат при выходе на пенсию ранее положенного срока определяется согласно общему порядку. При поступлении взносов от работодателей каждому работнику начисляются пенсионные баллы. Каждый балл имеет определенную стоимость, которая устанавливается на годовой период.

Расчет обеспечения подразумевает умножение общего количества пенсионных коэффициентов на их стоимость. К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, имеющая значение 4805,11 руб.

Увеличение фиксированной выплаты производится при наличии у пенсионера иждивенцев, а также в случае проживания в северных регионах. Если отложить выход на пенсию на число месяцев, кратное 12, то в дальнейшем можно получать содержание в повышенном размере.

Инструкция: составляем льготную справку в Пенсионный фонд

Зачем нужна льготная справка

В 2019 году после проведенной реформы границы возраста выхода на пенсию составляют (ч. 1 ст. 8 400-ФЗ):

  • 65 лет — для мужчин;
  • 60 лет — для женщин.

Однако некоторые категории граждан вправе претендовать на досрочный выход на пенсию. Списки (№ 1 и № 2) профессий и должностей, позволяющих оформить льготное пенсионное обеспечение, приведены в Постановлении Кабинета министров СССР № 10 от 26.01.1991 (ред. от 02.10.1991). Этот перечень используется согласно ст. 30 400-ФЗ.

Если гражданин был задействован на производстве или трудоустроен на должности, входящей в списки, и отработал соответствующий период времени (выбрал надлежащий стаж), то он вправе оформлять льготную справку и сопутствующий пакет документов в Пенсионный фонд.

Какие еще документы нужны для льготной пенсии

В составе документации на оформление льготной пенсии необходимо подать:

  • справку;
  • паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку;
  • справку от работодателя о средней заработной плате за 5 лет работы (заявитель может выбрать любой пятилетний период);
  • документ, подтверждающий право на досрочный выход на пенсию (письмо-подтверждение от работодателя, информация о том, что гражданин работал в тяжелых трудовых условиях и проч.).

Где взять справку для пенсии

Сам бланк и всю оправдательную документацию заявителю должны предоставить непосредственно в месте его трудоустройства. Перед наступлением срока досрочной пенсии сотрудник обращается к работодателю с просьбой оформить такое заявление в ПФР. Занимается этим вопросом либо отдел кадров, либо сотрудник, на которого возложены функции по работе с ПФР.

Сформированное и подписанное заявление работодатель должен предоставить не позднее 3 дней, прошедших с момента обращения сотрудника.

Если организация, в которой был трудоустроен заявитель и в которой у него были зафиксированы тяжелые условия труда или вредные работы, в момент обращения ликвидирована, гражданину придется обратиться в архив, куда были переданы все документы после ликвидации учреждения.

Что должно быть указано

Справка не является унифицированной формой, поэтому работодатель имеет возможность составить документ в ПФР в свободной форме, заполнив его на фирменном бланке. Главное условие для такой документации — широкая доказательная база того, что гражданин имеет право на досрочный пенсионный отпуск, то есть в справку нужно включить как можно больше информации, подтверждающей возможность льготы.

Несмотря на то, что регистр может быть разработан учреждением самостоятельно, специалист должен следовать различным методическим рекомендациям. К примеру, при исчислении льготного стажа, дающего право на досрочную пенсию, нужно учитывать правила, установленные ПП РФ № 516 от 11.07.2002.

В образец льготной справки в Пенсионный фонд необходимо включить следующие данные:

  1. Полное и краткое наименование работодателя, его реквизиты.
  2. Фамилию, имя и отчество работника.
  3. Должность работника, дающая право на льготу в соответствии со ст. 30 400-ФЗ и утвержденными списками.
  4. Дату принятия на работу и увольнения (при наличии) с указанием реквизитов приказов.
  5. Периоды, во время которых сотрудник проходил повышение квалификации, был в ученическом отпуске, по уходу за ребенком или отпусках без сохранения зарплаты.

В регистре должны быть проставлены его номер и дата, а также угловой штамп учреждения. Подписывают документ руководитель учреждения, главный бухгалтер и, при наличии, начальник кадровой службы. Также бланк заверяется «живой» печатью.

В документации для ПФР не должно быть ошибок, исправлений и недостоверных сведений. Территориальный фонд откажет в принятии некорректно составленного бланка, а ответственному специалисту могут выписать штраф.

Инструкция: составляем льготную справку в Пенсионный фонд

Зачем нужна льготная справка

В 2019 году после проведенной реформы границы возраста выхода на пенсию составляют (ч. 1 ст. 8 400-ФЗ):

  • 65 лет — для мужчин;
  • 60 лет — для женщин.

Однако некоторые категории граждан вправе претендовать на досрочный выход на пенсию. Списки (№ 1 и № 2) профессий и должностей, позволяющих оформить льготное пенсионное обеспечение, приведены в Постановлении Кабинета министров СССР № 10 от 26.01.1991 (ред. от 02.10.1991). Этот перечень используется согласно ст. 30 400-ФЗ.

Если гражданин был задействован на производстве или трудоустроен на должности, входящей в списки, и отработал соответствующий период времени (выбрал надлежащий стаж), то он вправе оформлять льготную справку и сопутствующий пакет документов в Пенсионный фонд.

Какие еще документы нужны для льготной пенсии

В составе документации на оформление льготной пенсии необходимо подать:

  • справку;
  • паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку;
  • справку от работодателя о средней заработной плате за 5 лет работы (заявитель может выбрать любой пятилетний период);
  • документ, подтверждающий право на досрочный выход на пенсию (письмо-подтверждение от работодателя, информация о том, что гражданин работал в тяжелых трудовых условиях и проч.).

Где взять справку для пенсии

Сам бланк и всю оправдательную документацию заявителю должны предоставить непосредственно в месте его трудоустройства. Перед наступлением срока досрочной пенсии сотрудник обращается к работодателю с просьбой оформить такое заявление в ПФР. Занимается этим вопросом либо отдел кадров, либо сотрудник, на которого возложены функции по работе с ПФР.

Сформированное и подписанное заявление работодатель должен предоставить не позднее 3 дней, прошедших с момента обращения сотрудника.

Если организация, в которой был трудоустроен заявитель и в которой у него были зафиксированы тяжелые условия труда или вредные работы, в момент обращения ликвидирована, гражданину придется обратиться в архив, куда были переданы все документы после ликвидации учреждения.

Что должно быть указано

Справка не является унифицированной формой, поэтому работодатель имеет возможность составить документ в ПФР в свободной форме, заполнив его на фирменном бланке. Главное условие для такой документации — широкая доказательная база того, что гражданин имеет право на досрочный пенсионный отпуск, то есть в справку нужно включить как можно больше информации, подтверждающей возможность льготы.

Несмотря на то, что регистр может быть разработан учреждением самостоятельно, специалист должен следовать различным методическим рекомендациям. К примеру, при исчислении льготного стажа, дающего право на досрочную пенсию, нужно учитывать правила, установленные ПП РФ № 516 от 11.07.2002.

В образец льготной справки в Пенсионный фонд необходимо включить следующие данные:

  1. Полное и краткое наименование работодателя, его реквизиты.
  2. Фамилию, имя и отчество работника.
  3. Должность работника, дающая право на льготу в соответствии со ст. 30 400-ФЗ и утвержденными списками.
  4. Дату принятия на работу и увольнения (при наличии) с указанием реквизитов приказов.
  5. Периоды, во время которых сотрудник проходил повышение квалификации, был в ученическом отпуске, по уходу за ребенком или отпусках без сохранения зарплаты.

В регистре должны быть проставлены его номер и дата, а также угловой штамп учреждения. Подписывают документ руководитель учреждения, главный бухгалтер и, при наличии, начальник кадровой службы. Также бланк заверяется «живой» печатью.

В документации для ПФР не должно быть ошибок, исправлений и недостоверных сведений. Территориальный фонд откажет в принятии некорректно составленного бланка, а ответственному специалисту могут выписать штраф.

Заявление о досрочном выходе на пенсию

Заявитель просит рассмотреть вопрос о досрочном выходе на пенсию.

В отдел центра занятости населения г._________
_______________________________
от _______________________________
_______________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ
О ВЫХОДЕ ДОСРОЧНО НА ПЕНСИЮ

Я, ________________________, ____ г.р. паспорт ___________, выдан ПС №__ ОВД р-на ________ г. ________, на основании трудовой книжки находился в трудовой деятельности с «___» __________ по «__»__________г.
Согласно трудовой книжки трудовой стаж составляет ___ лет.
Выплата пенсии составляло ________ рублей ___ коп.
Согласно п.2 ст. 32 ФЗ « О занятости населения в РФ» установлено: при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, с их согласия пенсияоформляется досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию.
Основанием для досрочной пенсии является:
– признание граждан в установленном порядке безработными;
– отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;
– наличие у безработных стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях;
– достижение безработными определенного возраста;
– увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;
– согласие безработных с направлением их на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно.
Пенсия по старости на общих основаниях оформляется досрочно не ранее чем за два года до предусмотренного Законодательством РФ срока выхода на пенсию:
женщинам – по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет;
мужчинам – по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.
В данный момент работу я по состоянию здоровья найти не могу с «___»______________г..
Согласно Постановлению правительства г.Москвы «О порядке досрочного выхода на пенсию по старости (по возрасту)безработных граждан» досрочная пенсия по старости (по возрасту) назначается гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы и признанным в установленном порядке безработными.
Досрочная пенсия (на общих основаниях) оформляется не ранее чем за два года до предусмотренного законодательством срока выхода на пенсию:
женщинам – по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет;
мужчинам – по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.
При наличии льготных оснований, определяющих право на пенсиюв соответствии с Законом РСФСР “О государственных пенсияхв РСФСР”, пенсия оформляется досрочно не ранее чем за два года до наступления этого права.
3. Досрочный выход на пенсию может быть предложен органами службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства гражданина на подходящую работу, но не ранее чем через месяц со дня признания его безработным.
4. Оформление досрочной пенсии производится с согласия безработного по его письменному заявлению.
5. Предложение о досрочном выходе на пенсию не выдается:
– гражданам, уволенным по иным основаниям, чем указано в разделе I;
– в случае двух отказов безработного от предложенной органом службы занятости населения подходящей работы;
– в период приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера. Вопрос о досрочной пенсии в этом случае может рассматриваться не ранее чем через месяц по истечении срока приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера.
Согласно п.3 данного Постановление оформление досрочной пенсии производится по предложению органов службы занятости в случае невозможности трудоустройства безработного гражданина.
2. Органы социальной защиты населения подтверждают право на назначение пенсии по старости (по возрасту) на льготных основаниях справкой, которую выдают безработному гражданину для представления в органы службы занятости.
3. Органы службы занятости выдают безработному под расписку Предложение о досрочном выходе безработного гражданина на пенсию (далее Предложение) (приложение 1) в 2-х экземплярах и справку о времени, засчитываемом в общий трудовой стаж установленного образца, с которыми он не позднее семи календарных дней должен обратиться в органы социальной защиты населения по месту постоянного жительства.
4. Органы службы занятости со дня выдачи безработному Предложения приостанавливают выплату назначенного ему пособия по безработице, а также материальной помощи.
5. Органы социальной защиты населения оформляют по предложению органов службы занятости документы на досрочный выход на пенсию безработным гражданам в порядке, установленном для оформления государственных пенсий.
6. Органы социальной защиты населения производят перевод безработных граждан, получающих пенсию по инвалидности на досрочную пенсию по старости (по возрасту) в соответствии со ст. 121 Закона РСФСР “О государственных пенсиях в РСФСР” с первого числа месяца, следующего за тем, в котором подано соответствующее заявление со всеми необходимыми документами.
7. Органы социальной защиты населения после принятия решения о назначении либо отказе в назначении безработному гражданину досрочной пенсии заполняют уведомительную часть 2-го экземпляра Предложения и в 5-дневный срок направляют его в органы службы занятости, выдавшие Предложение. Первый экземпляр Предложения подшивается в пенсионное дело.
8. Органы службы занятости при получении второго экземпляра Предложения с уведомлением о назначении пенсии снимают гражданина с учета в качестве безработного, прекращают выплату пособия по безработице с даты назначения пенсии и выплачивают недополученную сумму пособия со дня его приостановки до дня, предшествующего назначению пенсии, но не более чем за семь календарных дней.
9. Органы службы занятости в случае, если в недельный срок Предложение не было представлено безработным гражданином в органы социальной защиты населения по причине болезни, наступившей в период 7 календарных дней со дня выдачи Предложения, оплачивают период временной нетрудоспособности, но не более, чем 30 календарных дней в суммарном исчислении за весь период безработицы.
10. В случае получения из органов социальной защиты населения уведомления об отказе в назначении досрочной пенсии органы службы занятости возобновляют оказание содействия в трудоустройстве безработному гражданину и выплату пособия по безработице или материальной помощи со дня ее приостановки.
В данный момент я достиг возраста ___ лет.
На основании выше изложенного и в соответствии со ст.32 ФЗ «О занятости населения»,Постановления Правительства г.Москвы «О порядке досрочного ыхода на пенсию по старости (по возрасту) безработных граждан.
Прошу:
1.Рассмотреть мое заявление в установленном порядке.
2.Рассмотреть вопрос о досрочном выходе на пенсию.
О результатах рассмотрения заявления уведомить меня в письменной форме в установленный законом срок.
Ответ на данное заявление прошу выслать по месту жительства.

Приложение:
1.Копия Трудовой книжки
2.Копия паспорта
3.Копия извещения о состоянии лицевого счета застрахованного лица
4.Копия справки или эпикриза по состоянию здоровья

Досрочная пенсия: нюансы оформления и защиты своих прав

Вопрос пенсии в нашей стране на 2019 год стоит очень остро. И многие пенсионеры уверены, что за ними сохранилось право выхода на заслуженный отдых. Однако на деле все оказывается абсолютно не так и пожилые люди сталкиваются с препятствиями и отказами. Рассмотрим, кто может претендовать на выход на досрочный отдых и какие причины могут этому помешать.

Основания для отказа

Велик риск того, что будучи работающим человеком, пенсионер получит отказ на свое желание покинуть рабочее место досрочно. Современная практика насчитывает три варианта оснований для отказа, которые вправе применять сотрудники Пенсионного фонда.

  1. Гражданин не имеет права на досрочный выход. Да, далеко не все будущие пенсионеры обладают подобной привилегией. Она присуща только отдельным категориям граждан. Но не разобравшись в законодательстве, пенсионеры спешат в отделение Фонда с пакетом бумаг. Поэтому, целесообразно для собственной подстраховки прежде, чем заняться формированием пакета документов, обратиться к юристу за консультацией.
  2. Лицо не предоставило исчерпывающий перечень документов. Пенсионный фонд занимается оформлением выхода на пенсию досрочно с использованием предоставленных бумаг. При отсутствии бланков из перечня, сотрудник будет вынужден развернуть пожилого человека, так и не приняв пакет.
  3. Ошибка со стороны сотрудников Пенсионного фонда. Да, такое в современной практике тоже случается. Несовершенство системы, плохо отлаженная работа сотрудников отдельных подразделений может сыграть злую шутку. В таком случае отстаивать свою правоту придется в судебном или досудебном порядке.

○ Законодательство о досрочной пенсии

На законодательном уровне вопрос о начислении досрочной пенсии освещает специально изданный нормативно-правовой акт. Это федеральный закон № 400. В 6 главе этого мануала перечислены статьи, которые рассматривают отдельные категории граждан, которые могут претендовать на получение досрочных начислений.

С дополнительной информацией о толковании каждой отдельной нормы можно познакомиться в комментариях к статьям.

Если гражданин уверен, что в Пенсионном фонде ему отказали неправомерно, тем самым нарушая права и законные интересы, то он может попытаться спорить сложившуюся ситуацию. Для этого предусмотрен досудебный и судебный порядок.

✔ Жалоба в вышестоящий пенсионный орган.

Жалоба подаётся в вышестоящий орган Пенсионного фонда. К примеру, если вы обращались в районное отделение, вам предстоит обратиться в Пенсионный фонд субъекта Российской Федерации.

Правила составления жалобы четко не регламентированы. Но в интернете вы с лёгкостью можете отыскать необходимый образец.

Но необходимо наличие следующих данных:

  • ФИО;
  • адрес проживания;
  • адрес регистрации;
  • дата обращения в районное отделение ПФР;
  • описание ситуации и причины отказа;
  • дата составления документа;
  • подпись.

Жалоба составляется на чистом белом листе формата А4.

В законодательстве нет регламентированных сроков на подачу жалобы после отказа. Но есть требования к содержанию. Так, если в документе не будет указано определяющей информации или же слова написаны неразборчиво, рассмотрения документа не будет.

Обязательно приобщить копии всех документов, которые вы подавали в ПФР. А также, сделайте копию об отказе в оформлении досрочной пенсии.

Обращение будет рассматриваться в течении 30 календарных дней в соответствии со статьей 12 Федерального 59.

О результатах вам сообщат при личной явке или посредством звонка.

✔ Обращение в суд

Исковое заявление в отношении Пенсионного фонда составляется и подаётся в судебную инстанцию только в случае, если на этапе досудебного урегулирования жалоба не была рассмотрена или же отказ сочли неправомерным.

Обращаться в судебную инстанцию нужно лично, предварительно собрав нужный пакет документов.

Обязательна уплата госпошлины.

Важно! Обращаться в суд можно только в случае, если у вас есть доказательства попытки осуществления досудебного урегулирования. Например, ответ на поданную жалобу. В противном случае, суд откажет в рассмотрении.

○ Правила составления заявления.

Для того, чтобы конфликт был урегулирован в судебном или досудебном порядке, важно подойти с особым вниманием к вопросу подготовки пакета документов.

✔ Составление жалобы в ПФР.

Жалоба в пенсионный фонд составляется на чистом белом листе формата А4.

В документе отражается следующие данные:

  1. Фамилия.
  2. Имя
  3. Отчество.
  4. Место регистрации.
  5. Место фактического пребывания.
  6. Дата обращения в ПФР.
  7. Причина отказа.
  8. Обоснование незаконности.
  9. Перечень приобщенных бумаг.
  10. Дата.
  11. Подпись.

✔ Образец жалобы

Иванов Андрей Петрович.

г.Мичуринск, ул.Трудовая, д.7

г.Мичуринск, ул.Трудовая, д.7.

Получил отказ в Пенсионном реже г.Мичуринска на просьбу о предоставлении досрочной пенсии по причине отношения ко льготной категории граждан. Письменный отказ прилагаю.

29.11.2018 г. Иванов

✔ Составление искового заявления в суд.

Исковое заявление составляется на чистом белом листе формата А4. При составлении важно ориентироваться на бланк-образец, который предлагает вам сотрудник канцелярии суда.

Также бланк образец можно получить и самостоятельно. Для этого можно зайти на сайт суда и внимательно изучить раздел “документы”.

Заполнять бланк рекомендуется на компьютере. Однако, если по каким то причинам вы не можете этого сделать, пишите от руки черной или с ней пастой. Важно чтобы текст был читаемым.

✔ Что нужно указать?

  1. Наименование инстанции, куда направляется заявление.
  2. От кого (ФИО).
  3. Контактная информация.
  4. В отношении кого составлен иск.
  5. Указывается дата обращения в Пенсионный фонд.
  6. Причина отказа.
  7. Перечисляются процедуры досудебного урегулирования.
  8. Законное обоснование вашей правоты.
  9. Желаемый исход дела.
  10. Перечень приобщенных бумаг.
  11. Дата.
  12. Подпись.

✔ На что ссылаться?

при составлении искового заявления ссылайтесь на действующее законодательство и(ФЗ 40) и другие нормативно-правовым акты, которые имеют отношение к вопросу.

✔ Как заполнить «шапку»?

  • Напишите наименование суда так, как это указано на официальном сайте.
  • Укажите адрес участка.
  • ФИО судьи.

✔ О чем просить суд?

В исковом заявлении истец отражает желаемый исход. А именно, признать гражданина получателем досрочной страховой пенсии в соответствии с законом.

✔ Образец искового заявления.

Районный суд г.Мичуринск

ул.Большая Московская 33

Иванова Андрея Петровича

г.Мичуринск, улица.Трудовая, д.7

Исковое заявление

16 ноября 2018 г. обратился в местное отделение ПФР с целью оформления досрочной пенсии. Был получен отказ на основании отсутствия данных о наличии льгот. Отказ выдан в письменном виде.

29.11.2018 в качестве меры досудебного урегулирования была отправлена жалоба в областной ПФР. По жалобе пришел отказ.

Прошу пересмотреть возможность получения досрочной страховой пенсии и назначить мне ее в соответствии с ФЗ 40.

  1. Копия отказа.
  2. Копия жалобы.
  3. Копия ответа на жалобу.
  4. Квитанция об оплате пошлины.
  5. Справка об инвалидности.
  6. Копия паспорта.

✔ Оплата госпошлины.

Оплачивать госпошлину можно любым доступным способом:

  • Интернет-банкинг;
  • терминалы оплаты;
  • банковский перевод;
  • Госуслуги;
  • Электронные сервисы.

Стоимость госпошлины на сегодняшний день составляет 200 руб.

○ Советы юриста:

В какой суд подавать заявление?

Делами о назначении досрочных пенсий занимается районная инстанция. Именно туда нужно обратиться.

Если вы не согласны с решением, которое вынес уже районный суд, то в таком случае вам предстоит обращение в арбитраж. У обращения в эту инстанцию есть несколько нюансов.

  • Подать заявление и участвовать в арбитраже можно только с условием наличия адвоката.
  • Обращатьсяв арбитраж нужно в течение 13 дней с момента, как по делу было вынесено решение.

Шансы на победу в суде

Исход дела напрямую зависит от того, насколько ваши требования соответствуют нормам действующего законодательства. Если они противоречат букве закона, то дело будет проиграно.

Но если с вашей стороны нет нареканий, то ПФР обязуется в короткие сроки оформить пенсию. Иногда, некоторые исцы могут истребовать со своего ПФР и моральный ущерб.

Досрочная пенсия начисляется только отдельным категориям лиц. И чтобы не потратить время зря, обязательно заранее ознакомьтесь с нормами, чтобы выяснить, насколько вы соответствуете ситуации.

Источники:
http://pensia-advisor.ru/osobye-kategorii/dosrochnaya-pensiya/
http://gosuchetnik.ru/shablony-i-formy/instruktsiya-sostavlyaem-lgotnuyu-spravku-v-pensionnyy-fond
http://gosuchetnik.ru/shablony-i-formy/instruktsiya-sostavlyaem-lgotnuyu-spravku-v-pensionnyy-fond
http://peopleandlaw.ru/zayavlenie/zayavlenie-o-dosrochnom-vykhode-na-pensiyu
http://pfr-lichnyj-kabinet.ru/grazhdanam/buduschim-pensioneram/62-dosrochnaya-pensiya-nyuansy-oformleniya-i-zaschity-svoih-prav.html
http://viplawyer.ru/doverennost-na-vizu/

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию